Опитвайки се да заетостта Москва
Плюсове: не виждам кой да е плюс, не е било възможно. Възможно е, че в тази компания работата добре, а има и добри хора, и SN бяло и nishtyaki в петък.
Какво може да се подобри: Процесът на интервюиране и отдаване под наем. Той дойде при интервюто, което е трябвало да бъде ч, мениджъри и техници с архитекта. Дойде час, заяви, че не всичко се събира, така testik да започнете още днес, а следващия път да дойде, когато всичко ще бъде на мястото си. За втори път дойде на печал в половината намери архитекта и технически специалист. Говори на какво ниво техник "студент": ноу (не забравяйте - натъпкани, най-вероятно) много красиви думи и определения, но на практика той не опитате това. Архитект главно задавани въпроси относно развитието на екипа и взаимодействието със свързаните с тях лица (по принцип архитект е твърде трудно да се обадя, може би аз пристрастни към момичета-архитекти, но на интервюто беше скучно). Ляв да говоря с управителя и да дойде трети! време. Той отказа. Поради това, в резултат на проведените интервюта била недоволна. Хр, когато бъде призован отново предлагат в друг отдел. имаше трима мъже по едно и също време: ръцете, както и архитект. Приятен разговор, като цяло е доволен от комуникацията. Но това не се отглежда заедно (аз също стръмен за чиновете им, според тях, измамливо, най-вероятно), така че аз не се получи в екип. Като цяло, аз загубих много от него за мен, и никой няма да плати за тях по-бързо и да ми никой няма да се върне. Ако става въпрос по такъв начин, че офертата да дойде на интервюто за втори път, моя опит казва, че ние не трябва да направите това, направи това за почасово заплащане.
Характеристики на нашата работа:
- ние сме ангажирани в проектирането, разработването и внимателно изпълнението на счетоводство и анализ на ERP системи, корпоративни портали, както и съхраняване на данни от голям мащаб;
- Ние извършваме големи и сложни проекти за големи компании с оригинални процесите на управление, както и силно динамична промяна на бизнес процесите;
- Постигаме индустриалната качеството на нашите системи;
- имаме дългогодишен опит в консултирането на нашите клиенти по въпроси на архитектурата, развитието на технологиите, IT-инфраструктурата и управлението на проекти.
Сега в компанията работят повече от 150 души в четири производствени линии - ". Обществена фактуриране" "Бизнес мрежи", "финансови институции", "публичния сектор" и
Работа CUSTIS
Свързани статии