Разрешение за работа в Русия

Отношение към работа в България всяка година става все по-, и следователно изискванията за тази процедура, само по-трудна. От миналата година, българското законодателство е претърпял промени, които изискват разрешение за работа на лица, които идват от страни, за визи.

Какво е документ,

Външно определен документ е пластмасова карта, която съдържа данните на собственика и с уникален номер. относно правомощията на разрешението, определен за услугата за миграция. С тази карта на мигранта е в състояние да си намерят работа в компания, която е официално регистрирана в България.

разрешения за работа GUVM MIA (Федералната миграционна служба) се издават само за 12 месеца. Той е валиден само в региона, в който е издаден, и само за конкретно предприятие.

В този случай, работодателят може само да действа лице. Така, например, ако документът е получен в Москва, за да стигнем до състоянието на фирмата, Санкт Петербург няма да бъде възможно.

За разлика от разрешение от патента

посещение чужденците в България: как да се направи покана

Вторият се дава на жителите на тези страни, които извършват влизането в територията на България без виза въз основа на своето вътрешно гражданска или паспорт.

Процедурата за получаване на

Процедурата за това как да се получи разрешение за работа се основава единствено на работодателя. От мигрант зависи само от предоставянето на всички необходими документи. Заслужава да се отбележи, че българското законодателство следи отблизо използването на чуждестранна работна ръка в своите фабрики, и по тази причина се създава годишни квоти за влизането му.

Тази мярка е да се защити вътрешния пазар на труда от естествения поток на мигрантите. Броят на квота зависи от професията, квалификацията, професията.

• Кандидатстване за разпределяне на квотите за Министерството на труда. Това може да стане по електронен път на официалния уебсайт migrakvota.gov.ru. Заявлението трябва да съдържа информация за: плащането, естеството на работа, гражданството и квалификацията на чужд служител. За да получите оферта за следващата година, е необходимо да се прилага по отношение на агенцията през първата половина на тока. Задължително трябва да се уточни, за да бъдат приети на броя на чуждестранните работници и служители.
• Поставянето на вакантно място в заетостта на държавна служба в региона, където регистрираният самото дружество. В рамките на месец на услуги се занимава с избора на кандидата сред Bolgariyan.
• регистрация на работодателя по миграционна служба. Подложи на тази процедура и да има фирмата и нейния изпълнителен директор.
  
• Петиция за разрешение за работа в България GUVM МВР. Той включва:
  • прилагане;
  • копирате BIN;
  • копие от INN;
  • разписка с обмитен (10 000 рубли).
• Регистрация на писмото за покана. Той ще трябва чуждестранни работници за изправността на визата на извадката. Подготовка на документа ще отнеме около 20 дни. Хартия включени:
  • копие от паспорта на заявителя. Паспортът трябва да има срок на валидност най-малко за три години от времето, когато е било издадено разрешението;
  • извлечение от регистъра на възраст не повече от 1 месец;
  • картова сметка на юридическо лице;
  • разрешение на фирмата да наемат чуждестранни работници.

  Готови ще бъде изпратена покана до консулството на държавата, където чужденецът ще получи виза.
  

  

• Заявлението за издаване на лично решение, което ще бъде собственост на конкретно лице. Важно е да се знае какво са необходими документи за разрешително за работа от служител на заплата:
  • декларация от работодателя;
  • показания от страна на гостите от чужбина специалист;
  • Снимка размер на 3 до 4 cm;
  • медицински доказателства, че всички опасни заболявания поканени не са предмет, включително и злоупотреба с наркотици;
  • копие от паспорта на чужденеца;
  • копие от дипломата си на образование;
  • Разписката с плащане такса - 3500 рубли. Имайте предвид, че размерът на колко струва разрешение за работа е за един кандидат.

Ако някои документи на чужд език, те трябва да бъдат снабдени с превод и заверка от нотариус.

Чуждестранните работници: как да се явите на изпита

След полицаят пристигнал от друга държава, влиза на територията на България, на свое разположение имате 7 дни, за да се регистрира в GUVM.

референтна дата ще бъде отразено в неговата миграция карта.

Задължително процедура е да се получи застрахователно или сключване на договора за чуждестранен специалист характер на платени медицински услуги: се отнася до здравни грижи и спешна медицинска помощ.

Друг формалност - задължително подаване на цялостен изпит по български език, история и законодателството на Република България. Между другото, това е необходимо за издаване на визи на работниците, както и за въвеждане на безвизов. Може да се тества само в акредитирани центрове. Снимка на разрешение за работа, ще трябва един от матирана цветна версия.

разширението на документа

Карта, решаване на заетост, не е постоянен документ, поради което подлежи на подновяване. Продължителността на неговата валидност, обикновено е ограничен до период от трудовия договор между двете страни, но не трябва да надвишава 1 година. В този случай, ако договорът е сключен за по-малка период, да удължи картата ще бъде още една година. Ако издадените разрешения първоначално за 12 месеца, а след това на мигранта да започне ще удължи неговия миграция карта, а след това - на решение.

Важно: за издаване на ново разрешение може само тогава, когато ще бъде на разположение за базата, която е, работодателят трябва да е готов да подпише договор за нов срок. Разрешение за работа в продължение на 3 години само висококвалифицирани специалисти е даден в заобикаляне на квотите, които включват служители с една заплата от повече от два милиона рубли годишно.

За удължаване на разрешението за работа, ще трябва пакет от ценни книжа:

1. Картата с миграцията.
2. Договорът с работодателя.
3. Временната регистрация.
4. Предишна резолюция.
5. Копие от лична карта на заверен препис на нотариус.
6. Фото.
7. Медицинско свидетелство.

На регистрация отнема 10 дни. Валидност на ново разрешение за работа и е една година. Ако получите нова карта не може да бъде във времето, старата губи своята сила, и това не му позволява да изпълнява служебните си задължения. От своя страна, работодателят е длъжен да провери, че член на персонала не са били допуснати до трудовия процес.

Промяна на работодател

Това често се случва, че в процеса на чуждестранен работник е принуден да промени работното си място, а оттам и на работодателя. В такава ситуация е необходимо да се направят някои промени в действителната разрешителното. Процедурата е следната:

• Това е договор, с нова компания;
• са уведомени Център по заетостта, GUVM и на Федералната данъчна служба;
• кандидатстват за корекцията.

1. Първоначалният договор с работодателя.
2. Предишна резолюция.
3. Купон за регистрация на миграцията.
4. Passport.
5. Копия на уведомленията, които са подадени в GUVM, Федералната данъчна служба и службата по заетостта.

в този случай разрешение за работа включва издаването на мигранти постъпления, което потвърждава искането си престой в очакване. Тази статия има вече дава право да започнете. Вземете готов карта чужденец трябва лично да е в строго определен ден. Промените могат да се отнасят само за работодателя, информацията не може да се регулира по отношение на региона и на професията - необходимо е да се подаде искане за нов документ.

Свързани статии

• Разрешение за работа в България за чужденци

• Бюлетин на мигранта и пътешественик как да се получи разрешение за работа в Русия

• Процедурата за получаване на разрешение за виза за работа за чужденци, HR аутсорсинг