Здравейте, аз съм на 16 години, днес имам работа в raznorobochim компания (позиция "работник поддръжка"). Въпреки това, аз съм днес, в деня на подписване на трудов договор. Разбрах, че тази работа не е за мен. Искам да се пенсионират, как мога да го направя? Ще имате нужда от мен, за да работят на две седмици, независимо от факта, че съм под възрастта. В договора е написано, че договорът може да бъде прекратен едностранно. Благодарим Ви!
Това е възможно, в съответствие с чл. 78 LC RF:
Трудовият договор може да бъде прекратен по всяко време по взаимно съгласие на страните по трудовия договор.
За непълнолетни лица под 18-годишна възраст подлежат на общите основания за прекратяване на трудовия договор. предвидено в Кодекса на труда. По този начин, непълнолетен служител може да бъде освободен по взаимно съгласие на страните, по тяхна молба. по реда на прехвърляне на друг работодател. Има, разбира се, нюанси на прекратяване на трудовия договор от работодателя. Но това не се отнася за вашата ситуация. Във вашия случай, прекратяването на прекратяване на трудовия договор едностранно и предполагат - в sobstvennoemu поискване. Но в този случай е необходимо да се работи в две седмици. Като опция - прекратяване на договора по взаимно съгласие във всеки един момент. Но тук е необходимо да се преговаря с работодателя. Говорете с Вашия работодател, обясни ситуацията. Мисля, че той ще трябва да се разбере.
Не успяхме да намерим отговор? Задай своя въпрос на адвокатите
7688 адвокати, които ви очакват
Не успяхме да намерим отговор? След това:
Свързани статии