ПредишенСледващото

Проблеми с разпределението на млади специалисти, преразпределението на работа, ако можете да напуснат,

Докато читатели interfax.by споделят мнения за това, което трябва да бъде идеалната първа работа. възпитаници на университети и колежи тази година да прилагат теорията на практика - в областта на дистрибуция. На най-чувствителните въпроси от млади професионалисти кореспондент interfax.by помогна да отговорим на водещ експерт по персоналът работи Giusti БСУ Дария V. Korneevets.

Размерът на лихвата за млади професионалисти

- Преразпределени. Моля, свържете се с отдел Човешки ресурси на институцията, която разпредели. След като текущата си работодател е подал молба за специалист, той сключва трудов договор в размер на 0.6, а сега не отговаря на предписаните условия, имате право да променят работното си място, но не сами по себе си, но и чрез училището, което завършва.

- Ако по време на периода на работа на мястото на разпределение работите при по-малко от пълна скорост, но от страна, а след това, ако е необходимо, може да се окажете работи допълнително пространство, където можете да получите скорост от 0,3 или 0,5 процент, или да свърши работата , натоварването не надвишава 0,5 равностойни цени.

- Можете, по взаимно съгласие на страните.

- 0.5 процент можете да прехвърляте по взаимно съгласие на страните (вие и работодателя). Периодът на отпуск по майчинство, ще бъде отчетено при изследването на разпределението.

материална помощ

- Всички млади професионалисти, които са пристигнали на мястото на разпространение, организацията се задължава да плати пътните разходи.

- Младият специалист, да си ръце на посоката на разпространение е да пристигнат на мястото на инцидента по посока на минното дело в срок. При пристигането си, организацията е длъжна незабавно да, възможно най-скоро, за да плати на младия специалист финансова помощ за преселване на ново място - пътни разходи. Ако експертът закъсня с пристигането на определената дата, но все пак отиде да работи - той е длъжен да заплати повдигането.

преразпределение

- Да отидеш с тази работа на мястото на пребиваване на съпруга си работодател не е длъжен да, но можете да се опитате да преразпределя. За да направите това, вие трябва да се свържете с образователен отдел персонала на институциите, които разпространявате и напишете молба за отпускане на помощи. Причината посочва "семейно събиране."

Що се отнася до търсенето на SPK: може би вашето училище не е "затворен" приложения за вашия профил професионалисти в града, където той ще живее съпругът ви, тогава вие ще разпределя нова работа. Ако, обаче, ще може да е трудно не заявления за преразпределението. Ето защо, за сигурно по-добре се опитайте да намерите място за преразпределението на себе си, ако е възможно.

- Свържете се с отдела за човешки ресурси на институцията, която разпределя младите специалисти. Ако работодателят не предоставя подходящи условия на труд, закъснения или не плащат заплатата - това е повод за преразпределение.

- Да, болестта може да служи като основа за свободна диплома. За вашите разрешителни ситуацията, на първо място, се свържете с отдела за човешки ресурси на университета, която разпределя. Там ще се наложи да обясни какви документи са необходими, за да получите безплатен диплома във вашия случай.

- Да, можете. За да направите това, трябва да бъдат преразпределени. В една организация, в която искате да работите, да вземе номинална заявление, че са съгласни да ви отведе до тяхното разпространение, и се нуждаят от такива професионалисти като вас. След това се свържете с отдела за персонала на институциите, които разпространявате, и да поиска преразпределение на съществуващия вашата кандидатура. Като причина за преразпределение посочи "неспазване на същия работодател на условията на трудовия договор" (лошите условия на труд, не работят по специалността и т.н.).

- Възможността за повдигане на преразпределението на парите няма да бъдат засегнати. Посочете изисква списък на документите в институцията, която разпространяват, а сега ще се преразпределят. Ако вашият настоящ работодател не е в нарушение на условията на трудовия договор, а след това може да се преразпределя само по взаимно съгласие на страните, което е, ако текущата си лидерство ще се съгласи да ви пусна.

- Разбира се, че е необходимо. Бракът не е причина за освобождаване от разпространение. Единственото нещо, което може да се посъветва - да се опита да се преразпределят на събиране на семейството, както и че след брака.

- Да, можете, в мястото му на служба.

- Да, можете да се откажат и да намерят себе практикуване себе си. Но ще трябва да бъдат преразпределени, така или иначе през училище, което завършва. Без работа не могат да се откажат. Моля, свържете се с отдела за колеж на човешките ресурси и да поиска преразпределение, защото при условие, че работата не отговаря на квалификацията, придобита от вас.

- Въпросът за жилища - един от най-трудните. Осигурете или не жилища за млади професионалисти, да заплати обезщетение за жилища под наем и т.н. -rules работодател, а не задължението си. Работодателят не е длъжен да осигури настаняване.

целта посока

- Парите се прехвърлят в името и за сметка на институцията, в която можете да се научат да плащат за обучението си. Внимателно прочетете вашата целева договор посока, там трябва да бъдат разписани всички.

Кейт: "Получи Колеж по мишена посока, т.е. След колежа трябва да работя в продължение на три години на w / E. Сега съм завършил образованието си и не работят в града, жилища не се дава на мен, това е, Аз под наем на апартамент, а работата не ми харесва. Възможно ли е по някакъв начин да се измъкне от работа? Говореше се, че ако просто уволнен, принудени да плащат, но е търпял повече сила. Благодаря ви. "

- За съжаление, във вашия случай, можете да оставите нищо не можеш да направиш. Освен ако не си договор с целевата зона не е написано на допълнителните условия за неговото прекратяване. Прочетете внимателно договора.

други случаи

- Да, включва. Държава на пребиваване, в този случай не е от значение. Срокът на отпуск за отглеждане на дете, както и живота на армията, по искане на младия специалист е включена в разпределението на Лом.

- Вероятността за голям. Преди разпределението на собствената си се опитват да си намерят работа и да вземат искане да остане със съпруга си в Солигорск сигурен.

- Вие не сте задължени да разпределят, но ако не искате свободна диплома, намери място за себе си разпространение и да ви помоля да издаде номинална приложение. Обърнете надбавка за грижи за децата, вие ще бъдете в една организация, в която са се установили.

Получава се от Наталия Наза

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!