Бележка на чуждите граждани по регистрация на патенти
Патент - документ, който дава чужди граждани от страни с безвизов режим за влизане, право на работа на територията на една от руските региони.
Патентът се издава само на FMS и е валиден само в района на Руската федерация, в която е бил закупен.
Краен срок за регистрация на патенти - 30 дни, считано от датата на влизане в Руската федерация. Тя трябва да се спазват стриктно, в противен случай ще трябва да плати глоба за нарушаване на заданието за издаване на патент за работата - (. Член 18.20 от Административнопроцесуалния кодекс) от 10 000 до 15 000 рубли.
Санкт Петербург и в региона Ленинград - различни региони на Руската федерация. Патент работа в Санкт Петербург. Тя не работи в района на Ленинград!
За работа функция не е посочено в патента може налагане глоба служител - (. Претенция 4 st.18.10 CAO) от 4 до 7 хиляди души.
- паспорт и копие на паспорта;
- уведомление за регистрацията на миграция (регистрация) и копие от него;
- нотариално заверено превод на паспорта в руски език - се извършва в нотариалната кантора, където има преводач;
- миграцията карта с по предназначение на влизане "работа", с печат за влизане, и копие от него;
- 2 снимки 3/4 цвят матирана;
- медицинско свидетелство и удостоверение за липса на ХИВ инфекция - е изработена по специален лечебно заведение след като са преминали медицински преглед;
граждани таджикски са длъжни да предоставят "медицинско удостоверение за професионална компетентност за извършване на възложената работа" - сертификат за формуляр 086, издаден в Таджикистан
- медицинска застраховка на чужди граждани;
- документ, потвърждаващ, притежание на чуждия гражданин на руски език, познаване на историята на Русия и основите на Руската федерация
- получаването на предварителното данъчно плащане за използване на патента. Плащането се извършва на всеки клон на Банка ДСК на Руската федерация относно данните за FMS.
За използването на патента, което трябва да се направи авансово плащане данък се определя за всеки следващ месец на работа. Сумата на плащането в различни региони на Русия е различна и се определя ежегодно от регионалното правителство.
Размерът на месечната вноска на патента варира всяка година във всеки регион. Бъдете внимателни, следете за тези промени.
Кандидатствайте за патент може само лично и само в FMS. представяне на получаване на патент. Патентът се издава в срок до 10 работни дни от датата на подаване на заявлението и необходимите документи.
Не забравяйте да запазите в банковите си данни за плащане на патент и касови бележки, удостоверяващи плащането, направено от вас.
В рамките на 2 месеца от получаването на патента трябва да се изпрати в копие на Федерална миграционна служба на трудов договор с работодателя - юридическо лице или отделния предприемач - с препоръчано писмо с обратна разписка или по договор лично да представи отдел Федералната миграционна служба!
Патентът дава право да пребивават на територията, определена в патента на Руската федерация в региона през периода на своята дейност и работа по специалността, посочен в патента, всеки работодател навсякъде в региона.
В края на срока на патента трябва да се остави на Руската федерация или да се разшири или поднови патента.
Незаконна работа в Русия - тежко престъпление. Важно е да се знае, вашите права и задължения и да бъде в състояние да се предпазят от излишни рискове - за съжаление, не всички работодатели са спазващи закона.
Прости съвети ще ви помогне в намирането на работа:
- работят легално: патент за работа дава право на работа като физическо лице, а в компанията, но си трудово правоотношение с работодател винаги трябва да бъде потвърдена от трудовия договор, копие от което работодателят трябва, в рамките на 3 дни от датата ви заетостта се изпраща на Федерална миграционна служба. Можете също така трябва да предостави копие от Федералната миграционна служба на договора за наемане на работа в рамките на 2 месеца от датата на получаване на патент;
- не се отнася до посредници: пазете се - посредници могат да ви използват като безплатна работна ръка;
- Преговаря ясно от размера и условията за плащане на заплати: Трябва да се знае точно колко ще трябва да плати и каква работа. Трябва да получите парите или на специална банкови карти институции в името си, или лично в счетоводния отдел и под картината. За да се разбере какво точно се дължи пари, имате право да получите в счетоводната фиш. Всяка финансова отношения трябва да бъдат документирани. Ако дължите пари - да поиска разписка от работодателя, който се съхранява при;
- Знайте правата и задълженията на работодателя: ако на работа в компанията, за производство или организацията работодателят трябва да сключи трудов договор с вас, да организира работата си рекорд. Трябва да имате под ръка копие от трудовия договор, своевременно получават заплата, има право да се почивки, уикенди и платен отпуск по болест;
- Помолете за помощ: в защита на правата си и изправянето пред съд на работодателя може да помогне на полицията, прокуратурата, Омбудсмана, Държавната инспекция по труда, Федерална миграционна служба, съдилищата. Можете също така да се свържете с неправителствени организации и човешките права. Бъдете сигурни, да се намери и спаси контактите на всички организации, във вашия район!
Гражданите на държави-членки на Евроазиатската икономическа съюз (Армения, Беларус, Казахстан, Киргизстан) имат право да си търси работа на територията на Русия, без да получи допълнителни разрешителни. Трудов или граждански договор е основата за разширяването на временно пребиваване на граждани на тези страни и членовете на техните семейства на територията на Руската федерация. Работодателите привличат граждани на Евратом, за да работят, без да се вземат предвид ограниченията за защита на националния пазар на труда, въз основа на чл. 97 от Договора за Евроазиатската икономическа съюз.
В Санкт Петербург, необходимото съдействие при намирането на работа ще имате свободно състояние - Комисията по труда и заетостта на населението на Санкт Петербург и неговите подчинени агенции.
SPb GAU "Менпауър Център" - подпомага работодателите при провеждане на организиран набиране на необходимия персонал, следи за изпълнението на задълженията на работодателите към работниците и служителите.
- приема заявки за работни места и работодателите за чуждестранни работници;
- отнема предизвестие на лишените от свобода по заетостта чужди граждани договори;
- Тя помага на чужди граждани в набавяне на документи, необходими, за да работи в Санкт Петербург;
- подпомагане на заетостта на чужди граждани на територията на Санкт Петербург;
- Тя предоставя услуги, свързани с преминаването на медицински преглед, тестове за професионална квалификация, тест за познаване на руската история и руското законодателство, здравно осигуряване.
Гореща линия на трудовата миграция: +7 (800) 333 70 97
SPb GAU "Център за заетост на населението на Санкт Петербург"
квартали на Агенцията по заетостта на Санкт Петербург население от консултантски точки за руски и чуждестранни граждани, както и на работодателите на външната миграция на работна ръка. Тук помогне в намирането на подходящи работни места.
- Тя предоставя държавни гаранции за населението заетост на Санкт Петербург;
- предоставяне на публични услуги в областта на заетостта, защита на безработицата, трудовата миграция;
- подпомага гражданите при намиране на подходяща работа и работодателите при избора на необходимия персонал;
- Той помага на гражданите в областта на професионалното ориентиране, за да изберете сферата на дейност (окупация), заетостта, професионалното обучение;
- психологическа подкрепа, обучение, преквалификация и обучение на високо ниво на безработните;
- организира трудови борси и работни места за обучение;
- информира за ситуацията на пазара на труда;
- координира дейностите на площ от населението заетост на Санкт Петербург на агенцията;
Факс: +7 (812) 5710027
Свързани статии