Сравними развита сертификация със съществуващата система. Таблица 6 показва също положителните резултати, които могат да бъдат постигнати с помощта на система, разработена от мениджърите на сертифициране средни
Лидерите имат резултатите от сертифицирането на LLC "Търговия Къща Uraltrubostal" е преквалификацията и професионалните умения на мениджърите на средно ниво и специалисти, във връзка с непрекъснато променящите се програми за управление.
Разработване на програма за сертифициране на персонала изисква определени инвестиции, така че, когато трябва да се изчисли тяхната рентабилност на тези програми да започне.
Финансово изпълнение на програмата за сертифициране, се определя от съотношението на финансовите разходи за организиране на дейности и резултати на сертифицирането, и след това. Финансова рентабилност може да се изчисли за програмата като цяло и за отделните сайтове или нейните членове, като се отчита приносът на всеки един от правилата. Тук, както и ефекта върху етапа на т-ти (Et) извършва оценка на финансовото въздействие.
В рамките на всяка фаза на програмата за сертифициране се провежда входящия и изходящия поток на средства.
Таблица 13 - Ефективност система за оценка разработен
Съществуващите разпоредби за сертифициране на служители на LLC "Търговия Къща Uraltrubostal"
Новата система за сертифициране на мениджърите на средно ниво
Образуване на висококвалифициран персонал на дружеството;
Обща оценка на професионалната компетентност на работещите;
Определяне на нивото на реалното обучение съответствие за мениджъри, специалисти и служители на длъжността;
Определете дали имате нужда от обучение, професионално обучение или преквалификация на ръководители и специалисти;
Насърчаване на служителите за повишаване на професионалната компетентност
Определяне на кандидатите, които да бъдат включени в резерва за персонала на компанията.
Определяне на нивото на съответствие на позиция обучение недвижими лидерство;
Определете дали имате нужда от обучение, професионално обучение или преквалификация на мениджърите;
Създаване на резервен персонал на административен персонал.
Система за сертифициране е средство за мотивиране и стимулиране на персонала
Свързани статии