Ние трябва да се промени паспортни данни генералния директор (едноличен основател Ltd.). Какво документ промени издава данни и променя организацията регистъра (ред или съдебно решение). И как да се организира правилно по-горе документ Какъв е крайният срок за предоставяне на документи на IRS за промяна на паспортни данни генерален директор. Имаме нужда от подробен отговор
За да промените тези данни трябва да се прилага с данъчните служби:
За да направите промени, свързани с информацията за фирмата не е свързано с промени в учредителните документи, излезе с изявление относно изменения (форма номер R14001).
не се изисква решение от основателите и реда, в този случай. Ако Федералната данъчна служба изисква определено решение, би било по-правилно решение изчистване на едноличния собственик.
Можете да кандидатствате в човек:
- директно към Инспектората - лично или чрез представител на нотариално заверено пълномощно
- многофункционален център - лично или чрез представител на нотариално заверено пълномощно
Ако имате електронен подпис, можете да кандидатствате дистанционно чрез интернет.
Ако паспортните данни на директора (и чрез промяна на името - старото име), определен в устава на организацията, ще бъде необходимо да се измени Устава на организацията, тя трябва да бъде решение само една партия и на самите промени. Там, на интернет страницата на Федералната данъчна служба можете да видите стъпка по стъпка какво да правя, когато правите промени в Устава.
Забележка: В съответствие с правилата на експерти за подпомагане експерт система KCC Рамки за членове на съвети относно трудовото законодателство и администрация HR, въпроси на корпоративното право и данъчно право не попада в компетентността на нашите специалисти. По този въпрос, можете да включите горещата линия FSU "Glavbukh System" за търговски организации, които експертите компетентно ви съветват по въпросите на взаимодействие с Федералната данъчна служба.
Благодаря ви за разбирането.
Като общо правило, с директора - не единственият основател на трудов договор. За това: Необходимо ли е да се сключи трудов договор с изпълнителния директор, който е единственият основател (участник, акционер) на организацията, но ако е сключено такова споразумение, във връзка с промяната на паспорта с директора издава вътр. споразумение за трудов договор, който определя новите паспортни данни: Допълнително споразумение към трудов договор. смените на служителите на паспорта.
В допълнение, новите паспортни данни трябва да бъдат направени в карта T-2-директора.
Дружество с ограничена отговорност "Алфа"
Заповед № 15
за изменение на документите във връзка с промяната на името на директора
- Ръководителят на отдел персонал РМ на Thunder, главният счетоводител Петрова IR да прави промени в регистрите: име на директора Dezhneva Анна Vasilyevna фамилията Сахаров.
- Ръководителят на отдел персонал РМ на Thunder добавя към личния картон Т-2 Нова информация паспорт директор.
Ръководител на организацията AV Сахаров
Подробна информация за системата материали на персонала:
Затворено акционерно дружество "Алфа"
Бележка на работника или служителя при промяна на личните данни
Концепцията на личните данни
Вашите лични данни се съдържат в договора за работа, трудови книжки, лични
карта, всички заповеди, издадени по време на работата, както и други документи.
Личните данни, необходими за:
Във връзка с това, в случай на промяна на личните ви данни, трябва да се
не успяват да докладва на отдел персонал на промяната и да дадат нов
информация. Несвоевременно уведомяване за промяна на лични данни може да
повлияе неблагоприятно, например, при последващото проектиране на пенсионната възстановяване
запис на заетостта, осигуряване на навременна медицинска помощ в рамките на
доброволно здравно осигуряване.
Ако промените личните данни
Ако промените името, женен, разведен, стана майка, и така нататък. Н. Можете
необходимо за получаване на документите, потвърждаващи тези промени и развития. тези
документи могат да бъдат паспорт, удостоверение за промяна на име, презиме, брак,
развод, раждане на дете.
В срок от пет работни дни след получаване на документите, потвърждавайки
необходимите промени, да уведомят персонала за промяна на отдела и да представят следните
документи:
- Ако промените името, фамилията - паспорт, удостоверение за промяна на име, фамилия;
- при смяна на мястото на пребиваване (регистрация) - паспорт с марка за новото място на пребиваване;
- в брака - паспорт с бележка за брак, удостоверение за
брак, паспорт с ново име (в случай на промяна на името); - развод - паспорт, с нотка на развод, удостоверение за развод, паспорт с ново име (в случай на промяна на името);
- раждане на дете - паспорт с бележка за наличието на деца, доказателство за
раждане на дете; - при получаване на допълнително образование, обучение -
документ за потвърждение: сертификат, сертификат, диплома и др.;. - при получаване на наградата, заглавието - документа, удостоверяващ: поръчки, списъкът награда, сертификат и др ...
След това, специалист по човешки ресурси, когато е необходимо да прави промени в трудовото
договор, лична карта, работа, сертификат за пенсионно осигуряване и други документи.
Скъпи работници! Моля, бъдете внимателни. провери коректността
Вашите документи за самоличност, както и да докладват своевременно им
да се промени. моля свържете се с персонала на отдела за персонал, ако имате въпроси и
счетоводство:
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Татяна Козлова,
Петиция на всички HR руски
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Свързани статии