A: Възможно ли е в този случай, за да прекарат почивката се оказа в последствие.
A: Възможно ли е в този случай, за да прекарат почивката се оказа в последствие.
LRC. Най-интересното е, че тази работа на отдела персонал на нашето управление насърчава много се оплаква отдел персонал, главата в стената, какво да кажа, ако те не знаят как да се брои дори отпуск обезщетение при уволнение, така че тя се основава на рога да прекарат празника на нашите жалби, HR 15 двама души калкулатори, те могат да влязат в документа имаме въз основа на документа, въведете населеното място, и те излизат без да каже дума в документа и да го премахнат, така че ние се обръщаме obrozom почивки и бизнес пътувания без поръчки за персонал. Но ако някъде има бъркотия и затова е с нас.
A: Възможно ли е в този случай, за да прекарат почивката се оказа в последствие.
Lutova. т.е. прекарвате почивката си без копие от заповедта да напусне с подписа на главата?
I (правя оценител S / N) офицер персонал носи копия от заповеди, независимо, те извършват в програмата или не, и аз съм на гърба на оригинала и сложи брой подписи, служителят по персонала, когато донесе документите.
В допълнение, той трябва да е графика на празници.
такава работа отдел насърчава нашия управленски персонал
Изпрати ръчно юриспруденция на въпроса ви.
Проверете заличаването на документи е възможно в списанието на посещенията, е в програмата. Печат и да даде лидерство.
A: Възможно ли е в този случай, за да прекарат почивката се оказа в последствие.
Свързани статии