видове отпуск, примери за изчисляване
Ваканционни деца - един вид почивка случва всеки счетоводител. Мнозина се питат: кой предоставя и всички придружаващи документи да поиска, докато това, което се смята за възраст, за да бъде "дете" и други въпроси, които могат да възникнат в хода на закаляване. Помислете за най-честите. 1. Оставете върху децата. Законодателство. Съгласно член 19 от Закона за отпуск отпуска допълнителен отпуск за работниците с деца. Една жена, която работи и разполага с две или повече деца на възраст под 15 години или дете с увреждания, или кой е приел дете, самотна майка, баща отглеждане на дете без майка (включително в случай на дългосрочно пребиваване майка в лечебно заведение) както и лицето, което е взето на грижа за дете се предоставя допълнителен платен годишен отпуск от 10 календарни дни, с изключение на празници и неработни дни.
Оставете децата е на разположение по време на календарната година, независимо от раждането на детето, или работно време.
2. Кой може да получи допълнителен отпуск?
Концепцията за "самотна майка" е определен в резолюцията на Пленума на Върховния съд на Украйна "На практика на трудови спорове от съдилищата" на 11/06/92 номер 9.
В съответствие с параграф 9 от самотната майка трябва да се разглежда като една жена, която не е омъжена и акта за раждане на детето, че не разполага с данни за бащата на детето или да пише за баща ми прави по предписания начин от майката; вдовица; друга жена, която подхранва и съдържа самото дете:
Участието на бащата или от други лица в подкрепа на деца, не лишава статуса на самотни майки.
Такова определение на термина "самотната майка" се използва единствено за предоставянето на помощи и гаранции, установени от трудовото законодателство по отношение на празници.
Действащото законодателство не съдържа списък на документите, които трябва да се покаже на жената, за да потвърдите, че бащата не участва в отглеждането и възпитанието на детето, те могат да бъдат, например, сертификат от жилищния отдел на регистрация на лица в обществото, определението на съда или решение ответникът следователят искаше костюмът издръжка, решението на органите на настойничество или съдът да се образоват баща на детето и т.н.
3. Основания за издаване на разрешение за деца до 17 календарни дни.
- Наличието на две или повече деца на възраст под 15 години;
- Наличието на дете с увреждания;
- Наличието на осиновеното дете;
- Наличието на дете под запрещение;
- Да имаш дете в един родител;
- Присъствието на бащата на детето, които той носи без майка.
Например, ако една самотна майка с едно дете с увреждане, тя се предоставя отпуск по друга причина, като база (присъствието на дете на една жена с увреждане и наличието на дете в самотна майка) са едни и същи.
Наличието в един единствен майка на две деца, едното от които е с увреждане дете дава право на такъв отпуск поради две причини.
4. Лица, които попадат в обхвата на понятието "дете".
Съгласно член 1 от Закона на Украйна "за защита на детството" и член 2 от Закона на Украйна "за държавно подпомагане на семейства с деца," дете - лице на възраст под 18 години (на възраст), ако не е в съответствие с приложимото към него право, тя не се прави на възрастен преди.
Свързани статии