Работил съм по трудов договор, не са били платени

Отговорите адвокати (3)

Поради факта, че имате трудов договор, ще бъдат изплатени заплатите. Съответно ч. 6, чл. 136 TC България

Заплатите се изплащат не по-рядко от веднъж на всеки две седмици в датата, определена от вътрешните правила за труд, колективен трудов договор или трудов договор.

Ако беше влязъл в граждански договор, например, продължителността на трудовия договор или граждански договор, а след това плащането свързано с работата на доставка неприемане. И в тази ситуация, ще трябва да платите в деня на плащане на заплати.

Изясняване на клиента

Договорът беше договора за строителство.

Въпроси към адвокат?

Здравейте, Дени!

Не е ясно какъв трудов договор сте се регистрирали? Може би това е един договор за строителство?

Във всеки случай, ако има писмен договор, предоставянето на резултатите и работата трябва да се прави в писмена форма - акт за приемане на извършената работа. Следва да се уточни nedostatki.V вашия случай, тъй като е налице спор, че е много важно да се разбере, някои от въпросните проблеми. Това е важно, за да бъде в състояние да направи оценка на независим преглед и кой е прав и кой не е. Защото, както аз го разбирам, офиса работи, СП взе всъщност е резултат от работата си. Ако не можете да проверите за спорните недостатъци, е необходимо да се прилага по отношение на Инспекцията по труда (както ти пиша, се стига до заключението, че TD) или съдът по възстановяване на сумите, предвидени вас.

Изясняване на клиента

Да, Владимир, е договорите за договор за строителство. Той (SP) нищо не е всеки акт, ние почти не прави договор, данъкът и така всички документи и действия, той не е регистрирал, ние просто работят толкова добре, за първи път всички нюанси не знаят

Denis, трябва да гледате на самия договор за начина, по който приемане на извършените работи, колко време, колко е елиминирането на дефектите.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.