В нашата организация, трудови лагери (тийнейджъри 14-18), открити тази година. В съгласие с тях гласи, че скоростта на работното време 5 часа и заплати 5554.00 пропорционална загуба на време. Основател посочва, че изчисляването на Z / борда трябва да се таксува за деца въз основа на факта, че 5554.00 рубли. - месечна заплата за осем часа на ден. Дали това е правилно, защото дори и в България TC означава нормата за тийнейджъри - пет-часов работен ден? Защо ние нямаме право да заплащат пълната заплата за пълен месец работи със скорост от 5 часа на ден, и трябва да се използва за изчисляване на средните дневни ставки за заплати на един възрастен?
права основатели. Служител с възрастта до 18 години плащат надценка, въз основа на намалено работно време. Въпреки това, вашата институция има право да произвежда добавка за младите работници, за да завърши на минималната работна заплата за сметка на собствени средства. Това се посочва в част 2 на член 271 от работната заплата на работника или служителя TC RF.Primer на възраст от 15 години, е дадена в отговор.
Прочетете в следващия брой на "Заплатата в институцията"
Вашият личен избор
Свързани статии в списанието
Свързани новини
Сайтът използва бисквитка. Те ви позволяват да се научат и да получите информация за вашия потребителски опит. Необходимо е да се подобри сайта. Ако сте съгласни, да продължите да използвате сайта. Ако не - да специфични настройки в браузъра или се свържете с техническата поддръжка.
Свързани статии