за ценообразуване и определяне на натоварването, за квалификация на учители
1. Общи положения
1.2. Регламенти определят реда за начисляване на DSHI и правомощия на Комисията за установяване на академична натоварване на учителите.
2. Организация на работата на комисията по рейтинг
2.1. За да се извърши зареждане в DSHI заповед на директора на рейтинга създава постоянна комисия (по-нататък - на Комисията). Комисията е съставена от: заместник-директор по възпитателната работа, главният счетоводител, специалист по човешки ресурси, както и други лица, участващи DSHI директор да работи по ценообразуване. Председател на комисията по рейтинг е директор на детски школи по изкуствата или определен заместник.
- проверява документите за образование, професионален опит на учителите, според които учители, определени коефициенти vnutridolzhnostnyh различия;
- всеки учител уведомява натоварването му и решава конфликтите в случай на несъгласие с условие товара.
2.3. учители на натоварване, определени въз основа на броя на часовете на персонала учебна програма за преподаване на сигурността, други специфични условия DSHI. Правото да се разпредели натоварването до директора на детски школи по изкуствата, който е отговорен за неговата правилност, оптималност и точността на информацията, представена в списъка на разговор.
2.4. да се създаде работа за обучение натоварване, който преди това оглавява отделения, в зависимост от условни учащите записани. При установяване на натоварването на обучението трябва да се има предвид, че учителите обикновено трябва да се поддържат непрекъснатост на класове, кръжоци.
Инсталирана всеки учител академично натоварване е одобрен със заповед на директора DSHI и се представя на счетоводния отдел.
Промяна на размера на преподаване натоварване в текущата учебна година се извършва в рамките на работната заплата в зависимост от промените в контингента по предписания начин - в зависимост от датата на заповедта на детски художествени училища.
2.6. Към списъка с рейтинг, съставен въз основа на всички налични данни, се включват:
- учители, работещи в основното място на работа, т.е. постоянно в училищата по изкуствата, в това число са на отпуск за отглеждане на дете до навършване на три години;
- учители, които работят по на черно условия, които също са безплатни;
- неразпределени часа преподавателска натовареност, поради липса на преподаватели (свободни работни места), което показва на преподаването на предмета;
Резултатите от Комисията вписват в протокола.
От списъка с рейтинг е одобрен със заповед на директора DSHI.
2.8. Информация за допълнителните дейности на заместник-директорите на учебно - възпитателната работа се предоставя на месечна база до директор DSHI. В случай на обстоятелства, свързани с нуждите на производството, заместник-директор може да бъде инсталиран преподавателска натовареност, изпълнението на които е позволено на главния работното време (не повече от един залог). Останалата част (без да се ограничава до горната граница) може да се извърши извън работната седмица 36 часа, които следва да бъдат отразени в графика на заместник. При определяне на директора на обучение натоварване трябва да вземе предвид тежестта на учители, за които преподавателска дейност е от основно значение. Недопустимо по силата на частични учители натоварване да се създаде допълнителна тежест на директора и неговите заместници. Комбинацията от ръководни позиции с други щатни бройки, с изключение на преподавателска работа в тяхната образователна институция не е позволено.
2.9. За други работници, които водят на работа преподаване в допълнение към основната работа, проучване товар за текущата учебна година е одобрен със заповед на директора DSHI в рамките на ограниченията, определени от трудов договор. Обучението в една и съща институция за тези работници на черно, не се счита.
3. Заключителни разпоредби
- Годишният календар образователна програма, утвърдена със заповед на директора DSHI.
- на списъците с рейтинг за проверка на списъка на представители на учителите,
- информация за контингент на студентите;
- DSHI изявление на директора за установяване на преподавателска натовареност.
3.3. При констатиране на непълноти или нарушения на действащото законодателство по отношение на създаването на академичен директори на натоварване и (или) учители, основател на правото да се върнат на списъците с рейтинг и други материали за преразглеждане.
Настоящият регламент се прилага към институционалните разпоредби и разработени в съответствие с устава.
Свързани статии