Съгласно член 11 от Кодекса на труда, на територията на България, на правилата, установени с трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, включително и раздават на трудовите отношения, свързани с чуждестранни граждани, лица без гражданство.
По този начин, наемането на работа на граждани на Украйна зависи от правния статут на заявителя.
1. Ако гражданин на Украйна, предоставен статут на бежанец или временно убежище
Бежанец или лице, получило временно убежище имат право да работят на територията на България без разрешително за работа. Това обезщетение се предоставя на него преди загубата (лишаване) на статут на бежанец или временно убежище (Nos. 11, 12, п. 4, чл. 13 от Закона №115-FZ "за правния статут на чуждестранни граждани в България." Работодателят може да предприеме такова лице без получаване на разрешение за привличане на чуждестранните работници (Nos. 1, стр. 4.5 чл. 13 от №115-FZ).
За да се усвои бежанци, както и лице, което е било предоставено временно убежище, работодателят трябва да изпълните следните стъпки:
1. За да се насочват към кандидата на предварителен медицински преглед в случаите, предвидени от руското законодателство.
2. изиска от кандидата се изисква наемането документи. Заетост гражданин на Украйна трябва да представи документите, посочени в чл. 65TK RF. предмет на редица функции:
Национална (граждански) паспорт и (или) други документи, удостоверяващи самоличността на собственика, се съхраняват в FMS България (териториалната си тяло), така че ще бъдат за сметка на работодателя (стр. 8 на чл. 7 от Закона №4528-1, стр. 10 Поръчка на временен подслон).
3) Удостоверението за образование. на квалификация или специални знания - при кандидатстване за работа, която изисква специални знания или специална подготовка.
Притежателите на образование в чужбина и (или) на чуждестранна квалификация, призната в България, предоставя същите академични и (или) професионални права като титуляри, съответстваща на образованието и (или) квалификации, придобити в България, освен ако не е предписано друго от международните споразумения за взаимно признаване.
В момента между България и Украйна, следните международни споразумения за взаимно признаване:
В тези международни инструменти, изброени документи за образование и (или) квалификации, които се признават взаимно от страните без процедурата за признаване на образование, получена в чужда страна.
Ако документът за образование не са издадени на руски, работодателят има право да поиска нотариално превода на документа.
4) информация за наличието (липса) убеждения и (или) на факта на наказателно преследване или да се прекрати наказателното преследване на оправдателни причини, издаден по начина и формата, които са установени на Министерството на вътрешните работи, - когато се влиза в работата, свързана с дейността, изпълнението на които, в съответствие с Кодекса, но различни федералния закон, не се разрешава на лица, които имат или са имали криминално досие, са били или са преследвани. Според изявленията, направени от български граждани, чужди граждани, лица без гражданство, или техни упълномощени представители, удостоверение за наличие (липса) присъди на територията на България, издадено от органите на вътрешните работи. Срокът на доставка на разследването не трябва да надвишава 30 дни от датата на регистриране на заявлението в PKU GIAC Министерство на вътрешните работи.
При наемане на временен престой на територията на България на чужденци, които са сключили трудов договор за срок от най-малко 6 месеца, за да издаде такъв сертификат не се нуждаят.
3. Въвеждане на заявител с местните разпоредби.
4. За да сключват трудов договор.
5. Поставете поръчка за работа.
6. Направете запис на заетостта в работната книга.
7. Попълнете личната карта приета работник.
1. Ако гражданин на Украйна, пристига в България на правни основания и не признат за бежанец (не получи временно убежище).
В този случай, гражданин на Украйна има право да извършва трудова дейност, ако има разрешение за работа (стр. 4 на чл. 13 от Закона №115-ФЗ).
2. Ако гражданин на Украйна пристигна в България без никакви документи, като му дава право да пребивава постоянно в България и работа по изпълнението.
Без документ за самоличност, миграцията карта, разрешително за работа и т.н. работодателят не може да приеме украински гражданин да работи.
Данъчно облагане на лицата, ползващи се от временна убежище
Статус: временен престой
При сключване на трудов договор за неопределен срок или срочен трудов договор (срочен трудов договор) на не по-малко от шест месеца в общото време на една календарна година, работодателите плащат осигурителни вноски в размер, установен за граждани на България за финансиране на застрахователно част на трудовите пенсии, независимо от тяхната година раждането. Ако договорът е сключен за срок от по-малко от шест месеца, размерът на плащанията не са предмет на осигурителни вноски.
По този начин, ако временно пребиваващи лице без гражданство не е бежанец, плащания, направени, пребиваващи временно човек без гражданство не подлежи на осигурителни вноски за задължително здравно осигуряване (HIF).
Застрахователните премии в Службата за финансов надзор
Застрахователните премии в Службата за финансов надзор на Народното събрание.
Работодателят запазва служител 30% данък върху доходите до датата на данъчен статус покупка жител (ал. 3, член 224 от Данъчния кодекс).
Външен работник придобива статут на данъчен жител на Руската федерация, само ако пребиваването на територията на Република България за най-малко 183 календарни дни, в рамките на 12 последователни месеца (SEC. 2, чл. 207 от Данъчния кодекс). Ако към датата на начисляване на доходите на наетите лица ще бъде жител на Руската федерация, данък върху личните доходи процент ще бъде 13%.
1C: Enterprise - продажба, 1C изпълнение, ИТС.
Всички продукти от 1C
Интегрирана автоматизация на 1C и управленско консултиране.
Ние сме доверени лидери!
Електронно отчитане директно от 1С с едно кликване!
За да подадете документи по електронен път - в gos.organy и контрагенти!
Автоматизация на търговията на дребно и обществено хранене до ключ.
"одит право "- широк спектър от услуги в областта на одита и счетоводството
Търговия на дребно верига "Всичко за счетоводител"
Счетоводни услуги за физически лица и малки предприятия (Fe, Ltd.).
Ние помагаме възстанови част от разходите, направени за обучение, лечение, закупуване на недвижими имоти.
Свързани статии