Razyasnite моля да главният счетоводител икономист получават допълнително заплащане за съдийстване в присъствието на свободна длъжност икономист? Има ли право да се съчетаят работа главен счетоводител икономист в 402 Закона за счетоводството, без ограничения?
следната информация. Да, може. Ограничение не е установен.
Няма никакви ограничения или специални изисквания за работата на комбинацията на професиите за главни счетоводители на Кодекса на труда RF не установяват, както и на Закона "На счетоводство".
Има едно общо ограничение, но тази комбинация не се счупят. Комбинирането на позицията същото име (професия), служител не могат. Комбинирането на средства за допълнителна работа по други професии или позиции. Тази комбинация от професии (позиции) различни от TDY отсъстват персонал.
Обосновка на дадена позиция под рамката на материали система
1. Съвет: Как да направите комбинация от професии (позиции)
Условия за комбиниране
При какви условия служител може да комбинира професия (позиция) в организацията
- работникът или служителят трябва да се споразумеят за комбинацията;
- времето, през което работникът или служителят ще комбинира друга работа се определя от споразумение между страните (например, пред служител на свободна позиция ще се намери);
- комбинират различни позиции (професия), служителят трябва в една и съща организация (в противен случай тя ще бъде външната непълно работно време);
- и извършване на основни и бъдещата си работа на работника или служителя ще бъде в рамките на установения срок на работен ден (обикновено осем часа на ден) (в противен случай тя ще бъде вътрешен непълно работно време).
Ограничаване на позиции, когато се подреждат
Може ли един служител със същото име комбиниране на позиции
Комбинирането на позицията същото име (професия), служител не могат. Комбинирането на средства за допълнителна работа по други професии или позиции. Тази комбинация от професии (позиции) се различава от временни задължения на отсъстващия служител. * Служител може да изпълнява задълженията на същото име, като случая на временно мито, както и за най-различни позиции (професии). От това следва от разпоредбите на параграф 2 от член 60.2 от Кодекса на труда.
В допълнение, ограничения по отношение на комбинацията от постовете са предвидени по отношение на ръководителя на организацията. А именно:
- мениджърът не трябва да бъдат членове на органи, изпълняващи функции за контрол и надзор в организацията. Това означава, че тя не може да се комбинира функциите на одитор, одитор, и така нататък и др..;
- мениджър не може да комбинира поста на главния счетоводител. Това ограничение не се прилага за организацията на малките и средни предприятия, при условие, че те не се отнасят до кредит. Ръководителят на кредитната организация да комбинирате поста на счетоводител е забранено във всички случаи.
Осъществяване комбиниране на съществуващите служители
Как да се инсталира на комбинацията от професии (позиции) на съществуващия персонал
Ако подравняването е установен, които вече работят в организацията на работника или служителя, бъдете сигурни, за да получите съгласието си за комбинацията от (чл. 1, чл. 60.2 от Кодекса на труда). страни съгласие да бъдат издадени в комбинация като допълнително споразумение към трудовия договор (гл. 1, чл. 60.2 от LC RF). Той уточни: *
Тези изисквания за регистриране на трасето, предвидено в параграф 3 на член 60.2 от Кодекса на труда.
Въз основа на сключването на допълнителни споразумения издава постановления за комбиниране на сделки (позиции). Образец на такъв документ не е предвидено от законодателството, така че да направите поръчка във всякаква форма.
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
Прочетете следните въпроси на списание "Счетоводство в институцията"
Свързани статии