ПредишенСледващото

Въпрос: Работодателят планира да привлече един служител на комбинация от позициите на работниците и служителите с негово съгласие. Въпреки това, обемът на работата, да се възлага на работника или служителя в момента не е известно, тъй като не е сключила споразумения с няколко изпълнители. Мога ли да задам в споразумението между работника или служителя, обемът на работа се определя по споразумение между страните по време на периода за комбиниране на постовете?

Отговор: Страните на трудовите отношения - работника или служителя и работодателя може да се споразумеят за размера на работата, даден на служителя, защото на привеждането в съответствие на мнения, а след това, тъй като стандартите на трудовото законодателство не показват необходимостта от хармонизиране на работа директно с регистрацията на факт съгласие на страните по комбинацията.

По този начин, служителят трябва да даде съгласието си за публикации на изравняване.

По смисъла на тази разпоредба, следва, че трасето се извършва в рамките на определен период от време.

По силата на нормите на част 4 от член 60.2 от Кодекса на труда, работникът или служителят има право на преждевременно отказвайте допълнителна работа, а работодателят - преждевременно отмени заповедта за неговото прилагане, уведоми другата страна в писмена форма не по-късно от три работни дни.

Този процент показва наличието на минимален период предизвестие за прекратяване по инициатива на комбиниране на една от страните.

От горното следва, че страните по трудовото правоотношение - служител и работодател може да се споразумеят за размера на работата, даден на служителя, защото на привеждането в съответствие на мнения, а след това, тъй като стандартите на трудовото законодателство не показват необходимостта от хармонизиране на работа директно с регистрацията на факт съгласие на страните по комбинацията.


1. мамят лист за персонала: формулировката на записи, когато е отхвърлил служител


2. Размерът на счетоводни и данъчни вземания, недовършена служителите ваканционни дни в неговото уволнение


3. Запазване на време и пари

Ако не разполагате с достатъчно финанси, за да завърши обновяването на апартамента, един от начините за решаване на този проблем е да се разделят на ремонтни работи на два етапа: подготвителна работа и довършителни довършителни raboty.Smysl е както следва. Получаване стъпки.


4. Нов начин да се направи по-голям в косата си

компания Schwarzkopf Henkel обявява на руския пазар нова линия на стайлинг на коса "Тафт Три време" - VOLUME. Сега всеки, който иска да направи своя обем на косата и съблазнителен, има пълна гама от обема, в който Рин.


5. Действията по режим на смени

"Законодателство за счетоводител" / Какво означава терминът "работа на две смени?" Да предположим, че в нашата компания инсталирана 20-часова работна седмица. По този начин цялата работа в продължение на 40 часа. Дали е възможно да се помисли за двусменен режим на работа (всяка промяна.

Рейтинг: 3.1 / 5 (14 гласа)

Последни статии


1: Автоматична проверка на фактури - нови възможности "1C: Счетоводство 8", изд. 3.0
2: CRM възможности в 1C "Търговия мениджмънт"
3: Настройване Доклади 1С
4: Как се отразява допълнително. Разходите 1С?
5: Компенсиране 1С

Актуално

Търговец в Удмуртия на gosdengi открили лаборатории за наркотици - Федералната служба за сигурност

МОСКВА, Ноември 2 - РИА Новости. Следствие на заподозрян жител на Удмуртия в организацията на лаборатории за наркотици на парите, получени от държавата, се казва в място.

Служител на Университета Томск е продавал хероин в близост до хотел

Томск, Ноември 2 - РИА Новости, Сергей Levanenkov. Полицията задържа 58-годишен tomichku докато се опитва да продаде хероин, наказателно дело, информира.

Жителите на друг мексикански град вдигнаха на борбата срещу трафика на наркотици

Мексико Сити, ноем 2 - РИА Новости Дмитрий Znamensky. Жителите Olinala в мексиканския щат Гереро се вдигнаха на оръжие, за да противодейства на опитите.

Бразилски студенти получават лекарства по специално прокопан тунел

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!