където Tp - тарифен фонд, не търкайте.
Dt - допълнителни плащания за финансиране на тарифата, търкайте.
Допълнителни плащания включват обезщетение за всички видове промоции и бонуси, субсидии. Изчисляването на такса може да се определи с помощта на разширения стандарт, например, р = 10% * Tf.
Cr - регионален коефициент (Кр = 1.15);
Kotp - счетоводни коефициент такси за наем (CR = 1.09);
Поради промени в законодателството или територия представлява от коефициентите на изчислението трябва да се посочи.
В зависимост от начините на плащане, можете да изчислите тарифа фонд чрез следните формули:
Когато се работи Tf заплата време = Tq * ТР,
където TCH - почасово тарифна ставка, не търкайте / ч.
TP - броя на часовете, прекарани на изпълнението на тази работа часа.
.., Където не - стандарт на заплатите на единица работа, не търкайте / единица;
СИ - количеството на работни единици.
скорост часова работна заплата и заплатите норма за единица на извършената работа, желателно е да се определи в зависимост от икономиката. В случай на липса на данни могат да бъдат изчислени по формулите:
където Министерството на отбраната - на минималната работна заплата, това е проблемът.;
Минималната работна заплата трябва да бъде равна на минималната работна заплата или повече, в зависимост от финансовите възможности на предприятието, нивото на разходите за живот, средно ниво на заплатите. Изчислението може да се приравни на минималната работна заплата.
KRAZ - скорост на освобождаване (Таблица 9.).
Препоръчителната съотношението на коефициентите газоразрядни
зауствания на заплатите
KSL - коефициент на сложност произведения;
Той отчита сложността и условията на операциите KSL = 1,0 ... 1,8.
KRD - броя на работните дни в месеца, ден.
25,2 дни при 6 - ден седмица и 21.15 дни при 5 - ден работа седмица;
HBD - броя на часовете в промяна, час;
въздържал се - нормативен брой продукти на месец, единици.
Изчисляването на тарифната фонд препоръчва под формата на таблица 10.
Определяне на тарифни фонд
скорост почасово заплащане, рубли / час.
Брой работни часа часа
рубли Тарифа фонд.
Годишна тарифна фонд работна заплата на работниците със спомагателно производство (TPV) се изчислява по формулата:
където Sm - разходи за труд за терените, за една година, човекочаса;
PM - средният процент на почасово заплащане, рубли.
Добавки и работната заплата на зареждане, се определя, както и основните производствени работници.
Разпределение на работната заплата между видове продукти могат да бъдат произведени по следната процедура. Ако зоната на основното производство произвежда един вид продукт, цялата заплата на основните работници, предназначени за този сайт се отнася до този вид продукт. При разработването на мястото на няколко вида продукти, че сложността на тяхното производство, заплатите се определят от продукт е право пропорционална на неговия номер.
Свързани статии