Поради промени в законодателството по отношение на продължителността на плащане, моля се изяснят следните точки: В PVTR нашата компания, създадена плащане срокове RFP: 29 -avans номер за текущия месец и на 14 изчислението за предходния месец. Тези термини съответната труда zakonodatelstvu.Podskazhite моля, и ако сте направили служител нека 10.03.16, кой номер трябва да се обърне на аванса и броенето, така че да не се наруши графика за прилагане на законодателството (т.е. служители, които са били заети през месеца трябва да получат аванс не по-късно от 15 работни дни от датата на наемане на работа)? Благодаря
Да, прав сте, в този случай, по отношение на нови служители е нарушил принципа на плащане: най-малко на всеки две седмици.
Според ч. 6 чл. 136 TC България заплатите са платени не по-рядко от веднъж на всеки две седмици в датата, определена от вътрешните правила за труд, колективен трудов договор или трудов договор.
При тези обстоятелства, нови служители през първия месец на работа трябва да бъдат инсталирани в правилата на вътрешни правила за труд, колективен трудов договор или трудов договор за допълнителен период на изплащане на заплатите през първата половина на месеца (предварително), например: "С новоприетите преди 15-то число на месеца, работниците са изплатени заплата за първата половина на месеца, на 15-ти на текущия месец в размер пропорционален на прослуженото време, броят 20 - заплатите за периода от 15 до 20 броя а. 5-то число на следващия месец - останалата част от заплатата за предходния месец. Започвайки с втория месец на изплащането на заплатите се прави в общата процедура 2 пъти месечно 20 от първата половина на месеца и 5-то число на месеца за втората половина на месеца "
Или това: "С новоприетите преди 15-то число на месеца, служителите се изплащат авансово за първата половина на месеца, на 15-ти на текущия месец в размер на
Сайтът използва бисквитка. Те ви позволяват да се научат и да получите информация за вашия потребителски опит. Необходимо е да се подобри сайта. Посещение на обекта и предоставяне на данните си, да ни позволи да доставят техните странични partneram.Esli са съгласни, да продължите да използвате сайта. Ако не - да специфични настройки в браузъра или се свържете с техническата поддръжка.
Свързани статии