Договор придоби специална популярност в Русия заради приликата му с трудовия договор, включително и като опит да се оптимизира облагането на работодателите. MYUTS Адвокати "Адвокат Digin, Vorotnikov и партньори" имат богат опит в договарянето, ефективна за клиенти и контрагенти.
Това, което отличава договора за работа с договор
В някои случаи договорното споразумение е не само оправдано икономически и правни условия, но няма алтернатива, като строителството или работен проект.
Въпреки това, на практика, често има ситуации, в които работодателите предпочитат да сключат с действителния му договор договор на служителите, като се има предвид следните предимства:
- спестяване на платен отпуск или финансова компенсация;
- няма нужда да плащат за отпуск по болест;
- възможност за плащане след датата на резултатите от работата;
- намаляване на вноските за разходите на Фонда за социално осигуряване.
След сключването на договора за договор, работодателят се освобождава и от много други задължения към служителя. Строго погледнато, при сключване на Споразумение за да говорим за работника или служителя и работодателя, вече не е необходимо, тъй като така наречените членове на трудовите отношения. При подписването на договора страните по сделката са на клиента и изпълнителя, влезе в отношения на гражданското право.
Това, което отличава работата на трудовия договор договор по отношение на условията на труд? Така че, изпълнителят има право да очаква следните разпоредби:
- изберете по време на работата сами;
- компенсационни разумни разходи;
- не се подчиняват на ръководството на фирмата;
- не счита, в техните местни действия на дружеството (длъжностни характеристики, които производителят, други актове на режисьор).
Как да направите успешен договор договор
В много случаи, гражданско правоотношение въз основа на споразумение, договор, удобен и за двете страни и напълно законно. В същото време често работодателите (клиенти) злоупотребяват с правото на сключване на договора, което всъщност управлява трудовото правоотношение.
Служителят, чиито законни права са претърпели в резултат на безскрупулни работодатели имат право да се обърнат към съда и да поиска възстановяване на състоянието на плащането на дължимата компенсация за него.
Освен това, схемата се сведат до минимум разходите на компанията може да бъде заинтересовани представители на контролните органи. В случай на нарушения на работодателя може да подлежи на административна отговорност.
Специалисти MYUTS "адвокат Digin, Vorotnikov и партньори" ще помогне на двете страни сделка оптимално изграждане на мрежа от взаимни отношения и очаквания. Целите включват необходимостта от опитен адвокат възможно най-категорично да се регистрирате споразумението и да направи валиден работен договор за всяка конкретна ситуация, като се вземат предвид позициите на двете страни. В допълнение, в случай на конфликт с властите ще предоставя цялостна подкрепа за нашия адвокат за данъчни престъпления.
Форма за поръчка на услуги
Свързани статии