Други обекти на трудовото законодателство - трудово право - учебни материали за ученици
Съгласно чл. 30 от Конституцията на Република България всеки има право на сдружаване, включително правото да образува профсъюзи за защита на законните им интереси.
Предметът на трудовото законодателство е от органи на организацията.
Избран орган на синдиката се прехвърлят на безплатно ползване на сгради, помещения, съоръжения за културни, образователни, развлекателни и други дейности сред служителите на организацията.
Синдикатът представлява интересите на своите членове, но той няма право да участва в организацията и управлението на производство. Въпреки това, се ръководи от чл. 52, TC 53, през него като представителен орган на работниците могат да реализират сами по себе си, за да участва в управлението на организациите.
член на Съюза може да бъде всеки гражданин, който е навършил 14-годишна възраст, и се занимават с труд (професионални) дейности.
- да започне колективното трудово договаряне, за да ги води да участват в изработването на колективен трудов договор или споразумение, за да влезете в него от името на работниците и служителите;
- за контрол на условията на изпълнение на колективно договаряне;
- да представлява интересите на работниците при разрешаването на колективни трудови спорове, разногласия, или да са налице законните искания на работодателя;
- участва в създаването и работата на помирителните органи;
- реши да започнат стачка;
- да участват в създаването на условията на труд и възнаграждение.
Задължението за плащане на обезщетение, наложени на съюза, когато синдикатът обяви стачката и не спре след признаването на незаконната му (чл. 417 КТ).
Други обекти на трудовото законодателство:
1. Главната инспекция по труда Федерална, които да контролират и наблюдават спазването на трудовото законодателство във всички организации в Руската федерация.
Правата на държавните инспектори:
- свободно по всяко време на деня, когато е налице удостоверение за установения образец, за да присъства на организациите за проверка на всички организационни и правни форми и форми на собственост;
- искане от страна на работодателите и техните представители на изпълнителната власт и местното самоуправление и свободни да получи от тях документи, обяснения, информация, необходима за изпълнението на функциите за управление и контрол;
- да се проучи по установения ред промишлени аварии;
- да представи на работодателите и техните представители задължителни указания за отстраняване на нарушенията на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, възстановяването на повредената природа на работниците и служителите, с което извършителите на тези нарушения до дисциплинарни мерки или да ги отхвърлят от длъжност в съответствие с установената процедура;
- спиране на изпълнението на организации на отделните производствени единици и оборудване в случай на нарушения на изискванията за защита на труда, които представляват заплаха за живота и здравето, за да се премахнат тези нарушения;
- изпратени до съда в присъствието на държавен изпит на заключенията на условията на труд изисквания на ликвидация или прекратяване на дейността на своите подразделения в резултат на нарушения на изискванията за защита на труда;
- той бе отстранен от работа на лица, които не се държат в съответствие с установената процедура за обучение в безопасни методи и техники на работа, инструкции за професионално обучение по безопасност на работното място и проверка на знанията на изискванията за защита на труда;
- за издаване на разрешителни за строителство, реконструкция, техническото превъоръжаване на производствените мощности, производство и внедряване на ново оборудване, въвеждане на нови технологии;
- доведени до административна отговорност по начина, предвиден от закона, лицата, отговорни за нарушаването на законите и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, ако е необходимо, за да ги поканите на органа за инспекция по труда във връзка с това да си в делата и производствени материали, както и директен правоприлагащите органи материалите за внасяне на тези лица за наказателно преследване, съд покажи люлее.
Други права, изброени в чл. 357 TC.
Държавните инспектори по труда в упражняването на дейности за управление и контрол, трябва да спазвам Конституцията и на изискванията на действащото законодателство, за да се запази защитена от закона тайна (състояние, услуга, търговска или друга), която е станала им известна при упражняване на правомощията си, и след напускане на поста си, да третира като абсолютно поверителен източник оплаквания на недостатъци или нарушения на закони и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство, за да се въздържат от информация Публикации работодател за кандидата, ако изпитването се извършва в рамките на жалбата си и че жалбоподателят е оспорено от работодателя за източника на жалбата (чл. 358 КТ) данни.
2. Държавен санитарен и епидемиологичен служба (gossanepidemnadzora) контролира състоянието на производствените мощности, работни места и т.н. проверки за спазване на хигиенните норми, санитарни и здравни правила.
федералния орган на изпълнителната служители за надзора на санитарен и епидемиологичен благополучие в надзора на спазването на организациите, посочени в ал. 1, чл. TC 368 стандарти и регламенти са независими и се подчиняват само на закона.
3. Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрена надзор (Rostekhnadzor) е:
- държавна безопасност регулаторни органи в използването на ядрената енергия:
- специално оторизиран орган в областта на индустриалната сигурност;
- тяло на надзора държавната минна;
- тяло на надзора на държавната власт;
- орган на държавна сграда надзор.
Държавен надзор над безопасното поведение на работа в някои индустрии и някои съоръжения па от федералното изпълнителната власт за контрол и надзор в областта на индустриалната сигурност (Rostekhnadzor).
Каза държавен орган има право да следи за спазването на стандартите за защита на труда в организациите, въглища, Минно-добивно и химични, нефт и природен газ, химически, металургични и нефтената и газовата промишленост, геоложки експедиции и страните, както и проектиране и експлоатация на подемно-транспортна техника, котелни инсталации и съдове, под налягане, тръбопроводи за съоръженията за пара и гореща вода, свързани с производство, транспортиране, съхранение и използване на газ, когато се прилага взривяване индустрия.
При упражняването на отговорностите за безопасното провеждане на служителя специален надзорен орган, отговарящ за минното дело и промишлен надзор, независима и се подчиняват единствено на закона.
При извършване на дейностите служителите на специален орган, отговарящ за надзора власт, независима и се подчиняват единствено на закона.
Държавен надзор на ядрена и радиационна безопасност се извършва от специален орган, отговарящ за надзора на ядрена и радиационна безопасност в България (съответните отдели на Rostekhnadzor).
Лицата, извършващи надзор на ядрена и радиационна безопасност, са длъжни да предоставят на вниманието на работниците и работодателите информация за нарушаването на нормите на ядрена и радиационна безопасност в организацията, която е одитирана.
Служители на специален орган, отговарящ за надзора на ядрена и радиационна безопасност в надзора ядрена и радиационна безопасност са независими и се подчиняват единствено на закона.
6. Органи на службите по заетостта, осигуряване на заетост и трудова заетост на граждани.
7. Органи обмислят спори (Комисия по трудови спорове помирение комисионни, труд арбитраж).
Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter
Свързани статии