Някои участници не могат да разберат как да се запълни при изчисляването, защото положението им не е формулирано в произволен ред на запълване при изчисляването нито Федералната данъчна служба и Министерството на финансите многобройни писма. За обяснения, ние се обърнахме към специалист данъчна служба.
Но само при условие, че той проверява гражданина ги пусне в апартамента си.
Дори ако "физика" е изключен от EGRIP във връзка с прекратяването на дейност като ЕТ, служителите IRS все още могат да назначават срещу него Изход от преглед и проверка на периода "предприятие".
Ако билетът за пътника е придобита в електронна форма, за да се потвърди в "печеливш" за "Път" разходи, наред с други неща, да изиска бордна карта с марка за инспекция. И какво, ако тези бележки не се приемат летище в чужбина?
Норм, което ви позволява да се прилага намаление на ДДС не само в периода, в който право на това, но в следващи периоди, не се прилага за всички видове удръжки.
Най-често, работниците се обръщат към своя работодател за получаване на правото на приспадане на данъка върху личните доходи на деца. И добре, ако работникът или служителят е само едно дете. И ако те, например, четири и две от тях са възрастни, а след това счетоводителят може да бъде въпрос, в какъв размер да се осигури "детински" приспадане. За да ви помогне в подобна ситуация идва нашият нов калкулатор.
Изплащане на заплати навреме и в пълен размер - задължение на работодателя. И ако дългът не е погасен своевременно, какво да правя? Каква е давността за просрочени заплати? Разкажете ни за него в нашия материал.
Ако заплатите не се издават в срок
Ние се разглежда като отделна десен консултирането на работниците да спре работа при заплатите забавени повече от 15 календарни дни и не ходи на работа. Припомнете си, че по време на спирането на служителя все още ще се запази средните доходи (чл. 4, чл. 142 на RF на LC).
В допълнение към задължението да изплати дълга си по заплатата става работодател трябва да компенсира забавянето на плащанията на заплатите на интереси. Тези проценти се изчисляват за всеки просрочен ден, като 1/150 ключ скорост CBR в сила по това време (чл. 1, чл. 236 от КТ RF).
Периодът на забавяне, се изчислява от деня, следващ деня, в който заплатата е трябвало да бъде платена на датата на действителното плащане, включително (чл. 1, чл. 236 от КТ RF).
Как да изисква неизплатени заплати и лихви
Поради факта за съществуването на неизплатени заплати, трябва да се приеме, че заплащането на работодател доброволно не иска да плати. Това означава, че работникът или служителят е единственият начин да го възстановят - отивайки в съда. На тази Трудово право възлага на период от една година от датата, когато заплатата е била да се изплаща в съответствие с условията на трудовия договор, се прилагат разпоредбите относно възнагражденията, друга местна нормативен акт на работодателя (чл. 2, чл. 392 от КТ RF).
Заявление отнема работника на окръжния съд за местоположението на работодател (чл. 28 GIC).
Когато дълг заплата отпишат работодател
Ако неизплатени заплати работодателят не плащат, а след това в края на общия давностен срок (и той, в съответствие с чл. 196 от Гражданския процесуален кодекс е 3 години), размерът на дълга трябва да бъдат отразени в не-оперативен доход (стр. 18 на чл. 250 от Данъчния кодекс ).
Свързани статии