Ако служителят не е получила заплата vovremyanalichnuyu причини, независещи от работодателя (например поради болест или бизнес пътуване на работника или служителя), счетоводител трябва да бъде депозиран.
Няма значение какво е била изплатена на източника заплата:
- на парите, получени в банката
Процедура За да плати депозита
Първият - да се остави на марката печат или направя думите "депозират" в населено място и работната заплата (форма броя Т-49) и работната заплата (форма броя Т-53) срещу имената на служителите, които не са дадени в брой:
- в графиката 23 - форма № Т-49;
- Колона 5 - форма № Т-53.
Второ - изчисли, да сравните и да напишете в общия вид на линия изявления № Т-49 и Т-образни № 53 суми:
- всъщност издава брой;
- трябва да се утаят и депозита в банката.
- Ако парите не е на заплата даде на касата и още един човек на допълнително лист е запис, "Пари за изявлението даде (подпис)."
Трето - опис и да направи дневник депозираната сума. От регистрирайте се и влезте форма за търговски организации, които не са одобрени, те може да се развива самостоятелно и утвърждава като приложение към Задължителните счетоводна политика детайлите в системния регистър, както и талон се съдържат в точка 4.6 от Правилника за парични транзакции поведението.
След регистрацията на регистъра на депозирани суми счетоводител трябва да:
- гарантира неговото подписан форма № Т-49 и Т-53 №;
- Регистрирайте се и влезте депозираните суми;
- трансфер на документи (Декларация за формуляр брой Т-49 и Т-53 номер, регистъра и депозиран списание сума) за проверка на документи за съответствие и подписване на главния счетоводител, а в негово отсъствие - на главата на компанията.
Четвърто - да издаде сметка парични средства заповедта за по форма номер CA-2 в размер на действително изплатените заплати, посочи своя номер и дата на завършване на последната страница на броя на формуляра Т-49 и Т-форма номер 53.
Пето - да се предаде на банката депозираната сума заплати.
Когато сумата на депозита непредоставяне
Оставете на ръка, в брой над лимита за бъдещи разходи, включително разходите за труд, дружеството не разполага с права (ал. 2 и 3, ал. 1.4 от Правилника за поведение парични транзакции).
Парите за плащане на заплатите, получени в банка. За компании, които получават пари за заплати от банки, този проблем не съществува. Припомнете си, че парите за издаването на заплатите може да се съхранява в ръка организацията на не повече от пет работни дни, включително деня на получаване на пари в банка (стр. 4.6 от Правилника за реда за извършване на транзакции в брой). Не получавам служители заплати наем на банката в последния ден разрешен за издаването му.
Заплата е бил издаден от паричните постъпления. Фирми, които получават парични постъпления не могат да теглят пари за плащане в банката, и да им се дават от касовия апарат. Трябва да се помни, че парите в бокс офиса, който се очаква да се харчат за заплати продължават да бъдат парични печалби. Следователно, количеството на остатъка в края на деня, надвишаващи установения лимит на банката, трябва да се направи по сметката на организацията. Пет дни след плащане на заплатите в този случай не се прилага. Заплатата се издава на същия ден, а не на пари, за да се депозират в деня на плащане на заплати. Това правило работи дори и в случай, когато се превиши пределната стойност на баланса на пари на ръка.
Счетоводни депозиран заплати
за начисляване на заплати се отразява публикуване:
ДЕБИТ 20 (23, 25, 26, 29, 44) КРЕДИТНИ 70
- заплати;
Дебитна карта кредитна 70 68 подсметка "селища на данък върху личните доходи"
- данък върху личните доходи удържа от заплатите суми;
Дебитна карта кредитна 70 50 (51)
- платена заплата минус данъкът върху дохода на лични.
Депозит на работната заплата. За да се отчете депозираните суми, предоставени от 76 "разплащания с различни длъжници и кредитори," подсметка "Изчисленията на депозираните суми."
Внасяне на заплатите отразени публикации:
ДЕБИТ КРЕДИТ 70 76 под "Изчисленията на депозирани суми»
- депозира сумата от заплатите не са получени;
ДЕБИТ 51 КРЕДИТНИ 50
- депозираната сума заплати по сметка на дружеството.
Издаване на депозирани заплати отразени публикации:
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- Вземи парите в банката за издаване на депозираните заплати;
ДЕБИТ 76 подсметка "Изчисленията на депозираните суми» КРЕДИТ 50
- издадени депозиран заплата.
При издаването депозиран украсяват сметка заплата в брой заповед (формуляр № КО-2). Информация за издадените вложителите допринесе за счетоводна книга, депозирани надници или вложителя карта. Ако депозирани заплатите не са били търсени на работника или служителя в продължение на три години, той се включва в други приходи (т. 10.4 RAS 9/99). В този случай, счетоводителя ще направи окабеляване:
ДЕБИТ 76 подсметка "Изчисленията на депозираните суми» КРЕДИТ 91-1
- задължава депозирани заплати в края на периода на ограничение.
Разглеждане на процедурата за депозиране на размера на заплати като пример.
- ST Матвеев (беше в командировка). Размерът на заплатите, дължими към него - 13 871 търкайте.
- GG Тарасов (болен). Дължимата сума да му заплата - 17 400 рубли.
Депозирани са били издадени заплати:
Счетоводството на "настояще" бил направен окабеляване:
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- 1,35 милиона рубли. - Вземи парите в банката за плащане;
ДЕБИТ 70 КРЕДИТНИ 50
- 1,318,729 рубли. (... 1 350 000 рубли - 13 871 рубли - 17 400 рубли) - издадени от паричните възнаграждения;
ДЕБИТ КРЕДИТ 70 76 под "Изчисленията на депозирани суми»
- 31 271 рубли. (.. 13 871 + 17 400 RUB RUB) - депозиран не получени от служители заплата;
ДЕБИТ 51 КРЕДИТНИ 50
- 31 271 рубли. - депозиран заплата депозирал в сметката за сетълмент на организацията;
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- 13 871 рубли. - пари за заплати се заверява на касата на дружеството;
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- 17 400 рубли. - пари за заплати се заверява на касата на дружеството;
Депозиране на заплати и застрахователните премии
Депозит за наранявания трябва да се изброят на деня:
- установена за банкови средства за изплащане на заплати за последния месец - ако плащането е извършено по трудово правоотношение;
- създадена от застрахователя - ако плащането е извършено по силата на договори за гражданско-правни и състоянието на застраховка срещу злополука е предвидено в договора.
е установен Такава процедура:
- в параграф 4 на член 22 от Федералния закон на 24.07.98 номер 125-FZ;
По този начин, законодателството не предвижда компенсиране времето на премии в случай на заплатите депозит.
PIT на заплатите Отлагане
Редът на плащане на данък върху личните доходи на заплатите, депозирани в зависимост от източника на плащането му.
ведомост пари е получено в банка. В този случай, компанията трябва да се изброят на данъка върху личните доходи в деня на получаване на средства за изплащане на доход (ал. 1, т. 6 на чл. 226 от Данъчния кодекс), това е, докато действителното плащане на пари за работниците.
Парите за плащане на заплати на персонала са били получени от банката. Застраховки за нараняване на компанията плаща в размер на 0.2%.
Следните вписвания се правят в счетоводните документи на дружеството:
ДЕБИТ КРЕДИТ 26 70
- 50 000 рубли. - заплатите AN Макаров;
Дебитна карта кредитна 70 68 подсметка "селища на данък върху личните доходи"
- 6500 рубли. - да се запази размерът на данъка върху личните доходи;
ДЕБИТ КРЕДИТ 26 69 под "Изчисления със ЗФР на застрахователния част на трудовите пенсии"
- 8000 рубли. оценява в ЗФР за финансиране на застрахователната част от пенсията труда - (50 000 рубли × 16%.);
ДЕБИТ КРЕДИТ 26 69 под "Изчисления със ЗФР на финансиран от страна на пенсията труда"
- 3000 рубли. (. 50 000 рубли × 6%) - оценени в Звеното за финансово разузнаване за финансиране на застрахователната част от пенсията труда;
ДЕБИТ КРЕДИТ 26 69 под "Изчисленията с FFOMS"
- 2550 рубли. (. 50 000 рубли × 5,1%) - оценява на задължителното здравно осигуряване;
ДЕБИТ КРЕДИТ 26 69 под "Изчисления със Службата за финансов надзор на вноски за наранявания"
- 100 рубли. (. 50 000 рубли х 0,2%) - оценява на наранявания;
ДЕБИТ 68 подсметка "селища на данък върху личните доходи" КРЕДИТ 51
- 6500 рубли. - данък върху личните доходи, изброени в бюджета;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисления със ЗФР на застрахователния част на трудовите пенсии" Кредит 51
- 8000 рубли. - изброени вноски в пенсионен фонд за финансиране на застрахователната част от пенсията на труда;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисления със ЗФР на финансиран от страна на трудовите пенсии" Кредит 51
- 3000 рубли. - изброени вноски в пенсионен фонд за финансиране на застрахователната част от пенсията на труда;
ДЕБИТ 69 подсметка "разплащания с FFOMS" КРЕДИТНИ 51
- 2550 рубли. - изброени вноски за задължително здравно осигуряване;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисленията с FSS на вноски за наранявания" КРЕДИТНИ 51
- 100 рубли. - изброени вноски за вредата;
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- 43 500 рубли. (.. 50 000 рубли - 6500 рубли) - извлечени от сметката в брой пари за заплати на персонала;
ДЕБИТ КРЕДИТ 70 76 под "Изчисленията на депозирани суми»
- 43 500 рубли. - депозиран заплата не е получено от работника;
ДЕБИТ 51 КРЕДИТНИ 50
- 43 500 рубли. - сложи в банката депозира заплатата;
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 51
- 43 500 рубли. - за да получите пари за изплащането на заплати;
ДЕБИТ 76 подсметка "Изчисленията на депозираните суми» КРЕДИТ 50
- 43 500 рубли. - издава се на заплатата на служител депозиран.
Ако внесената заплата се плаща от паричните постъпления, компанията трябва да се запази оценява размера на данъка върху личните доходи, когато той действително са платени (стр. 4 на чл. 226 от Данъчния кодекс). Списък на данъка трябва да бъде на следващия ден (чл. 2, ал. 6, чл. 226 от Данъчния кодекс).
Пример 3. Промяна на условията на предишния пример. Да предположим, че заплатите на "магистър" се плаща от приходите, която идва всеки ден. Какво трябва да направите окабеляване счетоводител?
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 62
- 150 000 рубли. - Влязох паричните постъпления;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисленията с FSS на вноски за наранявания" КРЕДИТНИ 51
- 100 рубли. - са премии за наранявания;
ДЕБИТ КРЕДИТ 70 76 под "Изчисленията на депозирани суми»
- 43 500 рубли. - депозиран заплати не са получени от служителя;
ДЕБИТ 51 КРЕДИТНИ 50
- 43 500 рубли. - сложи в банката депозираната сума заплати;
ДЕБИТ 50 КРЕДИТНИ 62
- 200 000 рубли. - Влязох паричните постъпления;
ДЕБИТ 76 подсметка "Изчисленията на депозираните суми» КРЕДИТ 50
- 43 500 рубли. - предадено на депозираната заплата след приспадане на данъка върху личните доходи;
ДЕБИТ 68 подсметка "селища на данък върху личните доходи" КРЕДИТ 51
- 6500 рубли. - в личния подоходен данък в бюджета на заплата на работника или служителя е в списъка;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисления със ЗФР на застрахователния част на трудовите пенсии" Кредит 51
- 8000 рубли. - изброени вноски в пенсионен фонд за финансиране на застрахователната част от пенсията на труда;
ДЕБИТ 69 подсметка "Изчисления със ЗФР на финансиран от страна на трудовите пенсии" Кредит 51
- 3000 рубли. - изброени вноски в пенсионен фонд във финансирането на капиталов част от пенсията на труда;
ДЕБИТ 69 подсметка "разплащания с FFOMS" КРЕДИТНИ 51
- 2550 рубли. - изброени вноски за задължителното здравно осигуряване.
Свързани статии