Кога и кой плаща за пътуване, създаване на документи на името на работодателя - отговорите на тези въпроси можете да намерите по-долу.
Примерни приложения за пътни разходи
старши отдел специализиран персонал
Levykina Богдан Степанович
Заявление за пътни разходи
В някои случаи, работникът или служителят има право да кандидатства за пътни разходи
Служителят е най-уязвим страна в трудовото правоотношение, има редица предпазни мерки. Сред тях - възможността за компенсиране на разходите, свързани с плащането на пътуване или да получава авансово плащане на посочената цел.
На първо място, когато наемането на проверка с местните наредби организация - Вътрешни правила, Наредбата за заплатите. Може би най-колективния трудов договор или други документи в организацията приетите норми за плащане от страна на работодателя на движение, например, до мястото на почивка, на друго основание. Обикновено тези документи съдържат и одобрен формуляр за кандидатстване, да представи документи с изискванията.
Когато такъв акт не е, при спазване на общите правила на Кодекса на труда. Правото на пътни разходи до мястото на почивка и обратно, на багаж, в съответствие с чл. 325 код са:
- служители на организации, намиращи се в Далечния север и еквивалентни области: веднъж на две години от страна на работодателя за следващия празник. Изчисляване на обезщетение се извършва в съответствие с определени правила, а не според реалните разходи, в рамките на територията на Русия.
- полицейски служители, правоприлагащите органи и на други служители на държавните органи и извънбюджетните фондове и агенции на Руската федерация - в съответствие със съответните стандарти и в рамките на Руската федерация.
В съответствие с чл. 348.6 TC RF спортисти и треньори имат право на обезщетение за разходите за пътуване до мястото на спортен екип на Руската федерация и на екипа и обратно, свързани с участие в спортни дейности, като част от екип.
Съгласно чл. 173, 173.1 и 174 от Кодекса на труда за студенти от учебните заведения с акредитирана магистърска успешно са получили образование в бакалавърска специалност или завършил с кореспонденция веднъж годишно, пътни разходи до и от училище се дължи на работодателя при при правилно приложение. Ако служител получава професионално образование, работодателят го компенсира 50% от разходите за пътуване до и от училище с дистанционно обучение.
Как да направите заявка за пътни разходи
В документа, изготвен след потвърждение от реално направените разходи. Служителят трябва да се грижи за наличието на не само на билета, но и разписки и други финансови документи.
За студенти и образователни институции на средното професионално образование също ще трябва да представят удостоверение за завършване на обучението, е желателно да се помогне на повикване. В такива случаи, цената на билета е отговорност на работодателя веднъж годишно, не повече. Ако правилника не установяват допълнителни компенсации за пътуване.
Заявление за пътни разходи в случаите, когато такова освобождаване е изрично предвидено от законодателството на Руската федерация, трябва да бъдат изпълнени чрез превод по банкова карта, или издаването на пари в брой, в противен случай може да подадете жалба в Инспекцията по труда, или прокуратурата.
Свързани статии