Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Уволнението на водача на изпитателен срок
Колеги с молба за помощ!
Шофьорът е бил приет за пробен период. През първия месец започна да изразят себе си адекватно в отбора. Минавайки друг медицински преглед преди диск налягане се преобърне. Издаден акт на недопускане на работа по здравословни причини, е бил изпратен на терапевта. Налягането на терапевт е 143 вместо 180 в офиса. Той изправи в болницата в продължение на два дни. Бихме искали да го уволни, ако не минало на изпитателния срок. Как най-добре да се направи това. Всички функции изпълнява без коментар. [/ B]
Свързани статии