5._Osnovnye задачи 23
16._Upravlenie корпоративна репутация. 67
17._Antikrizisnye комуникация. 67
В този случай, в рамките на организацията е група от хора, чиято дейност се координира съзнателно да се постигне общата цел или цел.
1. Източници - хора, капитали, материали, технологии и информация.
2. Зависимост от външната среда. т.е. зависимостта на организацията на икономическите условия, потребители, конкуренти, технологии и т.н.
3. хоризонтално разделение на труда, т.е. разделението на труда на съставните си части (за индивидуални задачи).
4. Отдели (отдели, услуги), които отговарят за извършването на конкретни задачи.
5. вертикално разделение на труда - разделя на координацията на действията си (същността на управлението).
6. Необходимостта от управление - като за постигане на целите на задачите на организацията трябва да се координират в съответствие с вертикално разделение на труда, управлението е от изключително значение за нея.
Тази цел се постига чрез:
Той се реализира в стратегиите за комуникация, които обикновено се обединяват в една обща стратегия за интегрирани маркетингови комуникации (ИМК).
Процесът на административна работа се състои от отделни операции. като слушане, четене, създаване, наблюдение на дейността на различни устройства, мислене и т. п. сля в експлоатация.
Справка: Под нивото на управление се отнася до йерархична подчиненост на звена и звената за управление, заемащи определен етап в системата за контрол. Контрол етап са във вертикално една спрямо друга и са подчинени един на друг в йерархията.
Свързани статии