Казват, че има 10 причини, които няма да ви позволи да се изгради успешна кариера, но това е всички митове! Това вашата кариера е било успешно, някои неписани правила трябва да се спазват. Не е тайна, че жените са по-трудни за постигане на професионални успехи, отколкото при мъжете. Но често самите жени се ангажират някои гафове и грешни стъпки, които биха могли да попречат на кариерата си и да намалят значително шансовете си за промоция, а дори и да доведат до уволнение.
Особено способността да предотврати някои от митовете, твърдо установени в съзнанието ни. Нека се опитаме да ги разсее.
Мит 1. Не образование - няма кариера
Ако не можете да се гордеем с качеството на образование, няма нищо лошо в това, да се започне кариера с по-ниските ешелони. Ако искате, например, за кариерата на телевизия или радио водещ, безопасно разреши за младши секретар или "момиче със задача." Вашата задача - да разберете дейността на дружеството, от вътре и да изразят себе си, в допълнение, много от работодателите в случай на овакантяване предпочитат да се повиши "техните" работници, които вече са запознати с провеждането на дейности, отколкото да се вземе от другите.
Мит 2. дълго резюмето изглежда впечатляващо
Не само за бизнес и заети хора. За повечето работодатели ще бъдат доста компетентен, подреден и ясно обобщение, че няма нищо излишно. Той ще свидетелства за вашата организация и себеизразяване - качества, които са много ценни за повечето работодатели. Не е необходимо да се изброят всички предишни работни места, особено ако те са повече от три. Достатъчно е да се спомене, последният и най-високите позиции. И не пиша за хоби, стига да не е пряко свързано с вашата професия.
Мит 3. За 25-30 години аз трябва да знам какво искам от живота
Има много примери за това как в средата на живот на хората драматично да промени професията и успее. Не се отказвай от мечтите си, дори и ако сте над четиридесет. В крайна сметка, толкова много хора са недоволни именно защото мразеше работата. Разбира се, след определена възраст, няма да стане астронавт, но в повечето други професии може и реализира себе си, а не само да съжаляваме, изгубените възможности. След четиридесет години, някои от тях са дори манекени и велики покажи дрехи големи размери. Както Gurchenko пее в един от филмите: "Не се страхувайте да се хвърля всичко на картата, без да губи. - не за да спечели"
Мит 4: Работа извънреден труд, мога бързо да се придвижите нагоре по професионалната стълбица
Може и така. Или може би си мисли, шефа си, че сте твърде слаба воля, бавно или некомпетентни и нямат време да изпълни всички свои задължения във времето. Можете също така собствена работа извън обичайното работно време може да доведе до умора, стрес, депресия, прекомерна раздразнителност и здравословни проблеми. Малко вероятно е, че това ще допринесе за доброто представяне на работата си, а напротив, да пречат на кариерата си. Във филма "по семейни причини" Галина полски устата на героинята заяви: "Работим за и дава на работа, тя се нарича." Работно време "и ако ние не разполагат с време, за да направи нещо, това означава, че ние не са добре работи. това е работното време. " Разбира се, има случаи, когато е необходимо, за да остане през нощта или да отидете на работа в събота и неделя. Но това не трябва да ви бъде правило.
Мит 5. Най-добре е да се запази амбициите си в тайна
Вие искате да заеме мястото на старши треньор, и пет години, за да стигнем до Съвета на директорите? Но вие никога няма да го признае пред колегите си? Това е грешка. Нищо чудно, ако интервюто е много често се иска да разбере какво позиции се виждаш след 5-10 години. Фирми, интересуващи се от здрави млади и амбициозни "вълците", но не и в тези, които ще прекараме целия си живот в по-младите асистенти. Амбициозен служител ще се опитам възможно най-добре, за да изпълняват задълженията си и да допринесат нови идеи. В допълнение, по време на освобождението на най-високо място на шефа си, вече знае кой е наистина се интересуват от работа и не се страхувайте да се поеме отговорност.
Мит 6. Не "карат" с колеги и началници
Страх те е да се направи врагове и съм съгласен с всичко, което те казват, наоколо? Напразно. Гладки, добри отношения не биха предотвратили подкрепа за всички служители на компанията. Но необходимостта да се работи, а не да бъдем приятели. Най-разумното - да комуникира с персонала около вас на вашето ниво и колко с колеги. Разбира се, може да има приятели сред вашите колеги или началници, но на работното място трябва да забравяме за приятелство и се държи доста добре и официално. Особено внимателно и официално трябва да се държи с колегите си мъже. Като цяло, на работното място, всички лични отношения трябва да бъдат сведени до минимум. Случаят - на първо място, и ако приятелството е в противоречие с интересите на делото, ще трябва да забрави за нея. Не се страхувайте да се спори с шефа. Да предположим, че имате един необичаен поглед върху важен въпрос. Arm аргументи смело себе си и позицията си декларира. Но, разбира се, не се спори по някаква причина, защото едва ли запален всезнайко репутация ще ви помогне да направите кариера.
Мит 7. честа смяна на работа пречи на кариерата
Времената, когато един "насекоми" предпазливи и не искат да ги вземе на работа, са отдавна отминали. Сега се смята, че една разумна сума на пространството и промените профила на работата води до увеличаване на опит, знания и разширява обхвата на полезни контакти.
Мит 8. Постоянна заетост казва за ревността ми
Разбира се, че не е нужно да седне обратно на работното място, но също така показва свръх-заетост също е противопоказано. Не да не е налична. Никога не кажа на колегите, които са твърде заети, за да помогне в спешна операция. Това е особено важно в съвременните компании, където силен корпоративен дух и важна незабавен резултат. Постоянното присъствие на работното място, няма нищо по-лошо, ако шефът ви е принуден да потърся из офиса. Като че ли не беше зает, винаги незабавно да отговаряте на обаждания и имейли.
Мит 9. Ако шефът ви критикува, това означава, че кариерата ви е под заплаха
Не можете да работите успешно, ако не знаете точно какво да очакват от шефа си. И липсата на критика от страна на властите, не се казва, че вашата работа е щастлив. Може да се изненадате предизвикателство "на килима" или отделяне на неефективни методи на работа. В действителност, критика е по-добре, отколкото мълчи. След това можем да се вземат под внимание критиките и подобряване на неговите методи на работа. И не бързайте да се вземат критика много лично. Служители, както и особено жените, трябва да са наясно, че решенията, направени от ръководството, не зависи от позицията на властите към тях и оценката на тяхната работа. С други думи, ако шефът не поемаме никаква вашето предложение, това не означава, че той не ви ценят като служител или таят неприязън. И ранени чувствата могат да попречат ли как да се съсредоточи върху своите отговорности.
Мит 10. Да работиш за себе си, най-вероятно може да успее
Свързани статии