Много от служителите не знаят, че има определена температура стандарти, които трябва да се придържат към работодателя и какво да правят, ако все още е извършено нарушение.
Във всеки сезон, този въпрос е много сериозен, тъй като много работодатели често пренебрегват правилата, установени от температурата на въздуха. Вариациите в температурата окажат значително влияние върху здравето на повечето хора.
Топло или студено?
Оптималната температура за работа през летния период е 23-25 градуса, законодателят посочва също, че човек може да изпълняват служебните си функции, ако температурата на въздуха не надвишава 28 градуса.
Ако температурата достига 30 градуса, според санитарните правила и разпоредби, служителите имат право да поиска намаляване на работния ден. И колкото повече живакът се покачва с 30 градуса, по-голямата броя на часовете, трябва да се съкрати работното време на служителите.
Ако персоналът е студено. и температурата достига 20 градуса и по-долу, на работниците трябва да бъдат предоставени на нагревателя, или също трябва да бъде съкратен, работното време.
Температурните стандарти на работното място
За да се елиминира нежеланите температурни условия в залата са проектирани специални санитарни правила и норми (SanPiN 2.2.4.548-96 "Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлени помещения", одобрен. Резолюция на Държавния комитет на Русия от 1.10.96 № 21.)
Съгласно параграф 1.2 на санитарните правила и норми показатели 2.2.4.548-96 климата в операционната зала са абсолютно задължителни за всички организации.
В съответствие с чл. 163 TC RF работодател трябва да осигури комфортна среда за своите служители изпълнение на работата. Следователно, за всяко нарушение на температурния баланс на ръководителя на организацията е длъжна да предприеме необходимите мерки за отстраняване на нарушенията.
Руската трудовото законодателство също изисква от работодателите да се осигурят подходящи условия на труд, безопасността и. Чл. 212 кодекс и чл RF труда. 209 от Кодекса на труда също поставя изисквания към температурата и влажността в офиса.
Какво ще се случи с компанията в нарушение на нормите на температура
В случаите на нарушения на санитарните норми към момента на проверката на продукта на хигиенно-епидемиологичната служба на Русия (PSS) организация доведени до административна отговорност, и това наложи глоба от десет до двадесет хиляди рубли, или произведени спиране на дейност за срок до 90 дни, в съответствие с член , 6.3 от Кодекса за административните нарушения.
Свързани статии