Щокман - международен холдинг, която работи успешно на световния пазар на дребно за повече от 150 години. Към днешна дата, Стокман групата работят около 16 000 души. Стокман предлага на своите клиенти широка гама от висококачествени продукти, включително дрехи, обувки, козметика, стоки за бита и храна.
В Русия, компанията работи повече от 20 години. Стокман открита в Москва, Санкт Петербург и Екатеринбург.
Един от ключовите фактори за успеха на компанията са нейните служители. Стокман отвори вратата и за двете опитни професионалисти и за тези, които са само началото на тяхната кариера. Отглеждане международна загриженост Стокман предлага широка гама от възможности за кариера в рамките на различните отдели на компанията.
Основните критерии за избор на екип Щокман - професионален подход към работата си, желанието да се непрекъснато расте и се развива.
Използвайте шанса си да стане част от екипа на Стокман в един от търговските центрове, в централния офис или склад комплекс.
В допълнение към търговски център в Щокман група включва мрежа от магазини за мода и Сепала Lindex.
На първо място, искам да кажа, че такова отношение от страна на властите и на приветливия персонал, вие едва ли ще се намери никъде другаде в Metropolis) е абсолютно стабилна заплата, а по-късно зададете броя на месец и не си платиха и не плащат, това е хубаво, когато се използва) Стръмен условия. за магическа врата "за персонала" ще намерите трапезарията готино))) това е наистина страхотно и храната там е красива), а не скъпо! стая за пушачи, изобилие от съблекални, пост, който, обзавеждане, офис мениджъри, и така нататък. Обяд - 30 минути (добре, някои от тях за един час сметище))) след това как да преговаря с колегите си). и две почивки от по 10 минути) Въпреки че по принцип, можете да напускат стаята по всяко време, всичко ви тежи на съвестта) е добре организирана работа, винаги знам какво да правя. Парични средства и наистина такъв, че е трудно да се направи грешка) аз бях мениджър на Лариса, най-добрия мениджър! Kind и симпатичен. Що се отнася до перспективите за растеж в кариерата. заплата не е толкова голям, за да се изчака да се подобри. Смятам, че това laytovaya работа за студенти, като се наклони, докато се подготвя за нещо по-голямо. Увеличаването на мен са ми приятели, повдигнати от съседните департаменти, но те просто започна да получава няколко хиляди повече и работи по-трудно. Така че това не е много обещаващо. Не се колебайте да отидете на работа в Щокман!
на otritsatelnyh..naverno само finam присъщата взискателност и консерватизъм във формата))) почива Gud
Той е работил в компанията за около една година. Това е първият опит на работата ми в областта на търговията. Магазинът, където работи, уви, вече приключи. Само топли спомени. Един добър отбор, и най-важното е стабилността на компанията. Напълно бял заплата! Пълен социален пакет. В нашия Стокман разполага с уютна трапезария за служителите. стая за пушачи. Ние общуваме със служителите, пряко Стокман и условия са били едни и същи по принцип. Имаш ли на безценния опит от работа с хора, да има възможности за израстване в кариерата. Да се научиш как да работят на касов апарат. Фирмата е добра, хубава работа;)
хм. в магазина ни е малка заплата, но само в началото. И така, по принцип, е имало какво да се притесняваш. лидерите на адекватни
Отлично персонал, много адекватни приятелски мениджъри, добри условия! Не съжалявам, че отидох на работа!
Аз съм студент и графика ми е изключително лесен за използване. Много добре, че разполага със зала за пушачи и зала за хранене. Всеки има свой собствен гардероб, заключен с ключ, можете да оставите нещата и не се тревожи. Много е интересно да работя в някоя от службите. Дели винаги малки тайни за храна, облекло отдел - постоянна работа с декоратори нещата помогне и така нататък. Козметика - една много интересна обучение. И така нататък.
Ако сте приели по-голяма част от мрежата от магазини Стокман, работата там леля четиридесет и извън него. Като работи първият от шест месеца почти виеха, никой отбор не в големия град. И ако не е така - дори и доброто отношение на властите няма да ви спаси от напускане.
Той премина в Rostokino. Но има и тепърва започва да се промени глави. Директорка дама неприятно. В усмивката й веднага очевидно - това nachhat вас, неговото отвратително сладки усмивка, но идеята й да учтивост (те имат ли странно Между другото, тя предложи да се обадя на посетителите сър или мадам). В дрехи отдел старши мениджър работи блондинка, чиято перла - mozgulki-kipyatulki и това е, тъй като не са били. Дали това е моят шеф - би било много неудобно за такова ниво на лидерство. Но това не е изненадващо, тъй като сега има да се вземат подобни позиции само като един познат.
И сега другите минусите - по време на работа и да отидете със специален ключ и вие всъщност гледате къде се намирате, кога, колко дълго, и така нататък. Той първоначално е бил много голям оборот - не искат да плащат много, а след това - хората бяха задържани Стокман, тъй като са престанали да наеме новодошлите. Те бяха почти там, но на сутринта, оставя само двама души, а вечерта chetyre.Ty да си вършат работата, декоратор работа, и по около вас всички купувачи от времето и те също трябва да се обърне внимание. Бъдете готови - ако някои мениджъри имат за задача да изисква незабавно изпълнение, ако бяхте на купувач (който е нещо като на първо място), това е само твой проблем.
Работата не може да има, но плащането и изискванията не са съвместими един с друг. Така че - не си струва. Да, и няма къде да се движат. Мениджъри плащат малко повече, и късат като че zashibayut милиони.
Всяка година Стокман подредени действие "Crazy Days" и назначени голям брой помощници (сред които бях). Наетите мениджъри на залата (да постави нещата да донесат от склада) и касиери продавачи (касиер). Заплатата от 140 рубли / час, можете да изберете почти всяка програма и произволен брой работни дни (общо дял е 5 дни). Пиенето на добър помощник, старши преброители готови да помогнат при първото искане, преди работата е обучение (1 ден на теория, на 2 дни след тренировка), издаден наръчник с всички нюанси и правила. Има трапезария (цените са малко над средното). Тя разчита на обяд (30 минути) и се чупи на 10 минути. Трябва да работя там търси мнения и е установено, надеждата ми ще бъде полезна на някого!
Ако работите на касов апарат и да направи грешка с парите на загуба, сумата може да се приспадне от заплатата (и проверки в Щокман има 20 хиляди рубли.), Но това е вярно, и билетната каса е много удобно и работата по него - удоволствие погрешно трудно.
Свързани статии