Отговори на въпроси, свързани с регистрацията на LLC и ПР, можете да получите безплатна консултация с помощта на услугата за бизнес регистрация:
В съответствие с гражданското и трудовото законодателство с ръководителя на организацията може да се заключи, като срочен трудов договор и трудов договор за неопределен период (чл. 58 от КТ RF).
Има редица общи въпроси:
Въпреки това, ръководителят на организацията във връзка със законодателството създава определени функции:
- Срочен трудов договор с ръководителя на организацията ще се случи, ако на мандата на ръководителя пряко или косвено определят в устройствени документи на компанията, решението на упълномощения орган на изборите (назначаване) на лицето, за позицията на мениджър или в споразумението между организацията и глава (чл. 275, 59 от КТ RF и п. 1, об. 40 FZ № 14-FL). Период на трудов договор не може да надвишава срока, установен от тези документи. По този начин във всеки случай, срочен трудов договор не може да бъде повече от 5 години, което произтича от системата на тълкуване на членове 58 и 59 от Кодекса на труда. Съответно, посочените по-горе документи не могат да установят срока на срочен трудов договор с ръководителя на повече от 5 години.
- Трудовият договор за неопределено време, съответно, ще се състои, ако ръководителят на срока не е дефинирано в основните документи, решението на упълномощения орган, както и в споразумение между организацията и главата (чл. 275, 58 от КТ RF).
Трудовото законодателство не съдържа разпоредби за разширяване на срочни договори. Съответно, когато изтичането на трудовия договор с главата. вие трябва отново да започне процедура преди сключването на трудовия договор, по-специално необходимостта да бъде съдено от общото събрание на участниците или на борда на директорите на избора на един човек на поста началник на OOO (Nos. 4, ал. 2, чл. 33 и твърдят, 2, ал. 2.1. чл. 32, Федерален закон № 14-ФЗ).
Забележка: орган на лицето, осъществяващо функциите на едноличен орган на изпълнителната власт, се считат за валидни, ако упълномощеният агенция ООД не е взел решение за назначаване на друго лице (Определение на РФ в номера на делото A40-9598 / 10.22.91).
Свързани статии