договор за обслужване
Москва "" _______________201__ година
_____________________________________________________, наричан по-нататък "Възложител", и _________________________________________________, наричан по-нататък "служител", заедно наричани по-долу страни са сключили това споразумение, както следва:
1. При спазване на споразумението.
1.1.Rabotodatel наемат служителите си да работят като ___________________. при условията, посочени в настоящото споразумение, с изпитателен срок от 14 календарни дни.
1.2. Служителят трябва да започне работа с "____" ____________ 201__ г
1.3 .Mestom работа работник: _____________________________________________
_____________________________________________________________________________
1.4. Служителят е установено следното действие: ______________________
2.Obyazatelstva страни.
2.1.Rabotodatel задължава:
- Своевременното и пълно плащане на заплатите на работниците и служителите;
- Наблюдава посочено в т. 1.4. експлоатация;
2.2. Служителят е длъжен да:
- Съвестно изпълнение на всички разпоредби на настоящото споразумение за срока на нейната валидност;
- Наблюдава посочено в т. 1.4. експлоатация;
- Бъдете отговорни за безопасността на имуществото на Възложителя;
- Спазвайте безопасност;
- Уважавайте поверителност;
- Изпълнете следните задължения:
________________________________________________________________
3. Размерът и редът на плащане.
3.1. За изпълнението на задълженията по този договор, набор служител такса от ____________ (___________________) на месец за.
3.2. Плащането се заплаща на две равни вноски в месеца: 50% - не по-късно от ия брой месеци работи, а останалите - не по-късно то число на месеца, следващ отпадъците.
4.Srok споразумението.
4.1. Настоящото споразумение влиза в сила от датата на подписването му от двете страни.
4.2. Настоящото споразумение е валидно до ___ ___________ 201__ г
4.3. Удължаване на срока на настоящото споразумение се извършва по силата на споразумение между страните.
5. Редът за прекратяване на Споразумението
5.1. Настоящото споразумение се прекратява с изтичането на мандата му, ако страните се споразумеят за удължаване;
5.2. Предсрочно прекратяване на това споразумение може по инициатива на работниците и служителите в случай на:
- Неспазването на реда на Възложителя и на размера на договореното плащане, наложено на отговорностите на служителя по настоящото споразумение;
- Неспособността да се изпълняват задълженията си по този договор, което се дължи на влошаване на здравето на работниците;
5.3. Предсрочно прекратяване на споразумението е възможно от работодателя в следните случаи:
- Ако след изтичането на пробния период работодателят не е доволен от работата на служителите, неговите психологически и професионални качества;
- Ако служителят по време на срока на споразумението е обвинен в недобросъвестност.
6. Други условия.
6.1. Всички промени в това споразумение са валидни само ако са направени в писмена форма и подписано от страните. Всички изменения и приложения към настоящото споразумение са неразделна част от него.
6.2. Споразумение се извършва в две страници в два екземпляра с еднаква
сила.
6.3. В случай на непредвидени обстоятелства, споразумението се прекратява, а плащането се извършва в съответствие с броя на отработените дни.
7. Допълнителни условия и информация.
_________________________________________________________________
Подпис __________ "" __________ гр. Подпис __________ "" _________ г.
Свързани статии