Кирил Manzhula: "Не забравяйте да бъдете готови да поне малко да се направи разлика"

Кирил Manzhula водещите радиопрограми на радиостанция "Ехото на Москва за Санкт Петербург", ръководителят на външни комуникации проекти на Европейския нето на инвестиции и развитие на фирмата "Ruric мениджмънт".

Един художник или дизайнер. Такава внимателен и креативен подход към избора на дрехи обикновено се характеризира с точно представителите на тези професии. Но е необходимо да започнете да говорите на Кирил, и изглежда, че писателят пред вас - човек, който има какво да каже на хилядите страници напред. Въпреки, че той споделя мислите си безусловно, готови да се каже само, че доверието, какво се натъкнах лично. Защото знае стойността на думи. В противен случай, най-вероятно няма да стане водещите радиопрограмите на "Ехото на Москва" и станцията не успяха проект на външна комуникация на Европейския инвестиции и развитие на фирма "Ruric мениджмънт". Това е само в областта на журналистиката Кирил изглежда е подадена само мирно съжителстваха му на художник, писател и ... желанието да се направи разлика в рамките на тяхната професия. И те го подтиква неловко начини - чрез двата университета и отвъдморските страни.

- Все пак, трудно другото, сега изглежда само да изплаши студенти и трудностите, които стоят зад стените на университета, младите хора не са готови ...

- Просто трябва да се подготвят младите хора до точката, където те ще влязат в екипа и да започнем да правим това, което те всъщност учи в гимназията. Но досега никой не се подготвя и гимназията, също. Аз съм виновен за ученика? Фактът, че той не знае какво представлява професията си? Друго нещо е, че младите хора да избират професията изцяло съвсем неочакван и не разбират къде отиват.

- Какво ви трябва, за да го разбере?

- Разберете какво искате от вашата професия, която искате да доведе до него. За да бъда честен, аз смътно си представим един млад мъж или млада жена, която след гимназията да избират специалност. Самият аз избрах професия не е след училище, а след няколко години. Моят избор е, разбира се, въз основа на опита, аз се опитах с ръката си към няколко други професии учили в други университети. И аз вярвам, че това е нормално. Човек трябва да върви някакъв начин от училището към съзнателен избор на професия. По този начин всеки от различна дължина - някой се нуждае от шест месеца до някой годишно, някой две.

Вероятно, тези, които идват на техническата специалност, повечето от които могат веднага да направят правилния избор. Просто, защото изборът им се определя от наличието на много специфични познания. Но тъй като за така наречените хуманитарни професии, те изглеждат до голяма степен да се пресичат. Но това само изглежда. Ето защо хората правят грешката да си мислят, че ако аз съм хуманитарен, мога да бъда журналист и адвокат, а дори и някой. И всъщност се оказва, че всяка професия се изисква притежаването на определен набор от умения, знания сериозно, че трябва да се вземат. Много от тези умения не са взети, когато е възможно. И тогава те казват: "Университетът ме научи зле." Нищо подобно! Научи добре, просто не искам да се научи много. Вземете знанието - това е работа! А лектор в Университета в по-голямата част благо. Ако искате да получите нещо, със сигурност ще го получи. Друг важен мотивация. Тренирайте човек може да бъде много, но ако няма горене, няма желание да променят себе си в професията, самата професия се промени, промяна - в края на краищата ние говорим за журналистика - света към по-добро, а след това, че човек не може да се нарече журналист. Наличието на такова желание - той е важен за качество. Не е необходимо човек да е гений в своята област, но трябва да сте готови да се поне малко нещо да се промени.

- И така, в края на краищата да се промени нещо, трябва да отидете в "кухнята" на неговата професия. Всъщност, има трудности и да започне на когото често се оттеглят?

- Аз не мога да се съглася. И не защото обратната сигурен. Аз просто не се намира с такива ученици. Тези хора, които идват в нашия офис, за да работят, те са склонни да бъдат трудолюбиви. Не мога да кажа, че някои от тях се страхуват от трудности или сянка. Мисля, че проблемът е другаде - момчетата не знаят какво искат. Но те не могат да знаят, че в техните 17-18 години.

- Но сега има възможност да се учи четири години, за да се получи бакалавърска степен, да работи, да търсят себе си и дойде на магистратурата по съвсем различен специалитет.

- Аз все още вярвам, че времето за изчакване, трябва да се вземе след училище, преди да дойде да учи в университета.

- Ако се съди по това как популярни сега тестове и консултации за кариерно ориентиране, завършилите средно образование, наистина не разполагат с достатъчно време, за да реализират своите желания ...

- Тези тестове помогнем?

- Не знам как да трябва да се извършва самоопределение. Но мога да кажа, че в нашата страна има някаква последователна система в тази област, както трябва да бъде. Аз отдавна живее в Израел, и там е само една такава система е. В тази страна, младите хора, след училище, не трябва да излизат веднага да учи в университет или колеж. Това се случва много рядко там. За една проста причина. Младите хора, независимо дали е млад мъж или жена в Израел не може да "виси" от армията, както го правят в нашата страна. Проучването не се избегне или да забави преминаването на живот. В съответствие с това в своите 17-18 години младите хора дори не мисли за продължаване на образованието си. Той е да служи. И след като се сервира, че иска да се отпуснете малко. И установена традиция казва, че вие ​​имате право да. Държавата дава прилична заплата при напускане от армията, и сте на път годишно, за да играе на глупак. И няма нищо лошо там. Можете 20-21 години - добър момент да се търкаля на глупак, а вие ще в чужбина, трябва да гледам на света, за да общуват със своите връстници. И през цялото това време ще си знам, вие сте готови да изберете професия, правят грешки, несериозна глупости стотинка някъде, да се опитате сами в една, две, три. И в 22-23 години, а понякога дори и 25години човек влезе в университета. Да, той ще приключи в близост до своите 30 години. Но когато той отива преди пристигането си направите тест (изпит опция) на, той вече знае точно какво иска да бъде. Той е вече добре мотивирани.

Аз не съм предполага, че такава система е идеален. Тя трябва да бъде различен за всяка страна. Такава система, която ще помогне на младия човек на определена възраст и които го разбират по вътрешната си съдържание, както и най-важното е, че това, което той иска, е да се появяват в нашата страна. И тогава няма значение кой ще бъде. Можете да бъдете един милион за сметка на социолог или адвокат. Но ако ще да гори тази професия, а след това ще бъде най-добрият адвокат или социологът. И след това просто не отиват на работа в Макдоналдс, защото вие знаете, че искате да бъде само и единствено социологът. Ако диплома социолог дойдеш в Макдоналдс, а след това просто не искам да бъда социолог. И не искам да бъдат, защото не съм значим избор. Нека си го кажем: често идват в институция на "много по-лесно" и "ако само да се направи", защото младите мъже, като например страх от армията, или трябва да отговарят на някои митичен статус или нещо друго. Но те също излезе с всички тези стереотипи, те не са виновни за това, че условията в затвора в нашата армия. Проблемът не е млад, но обществото ни днес, и това, което правя на момчетата - просто копирайте поведението на възрастните, като техните роднини, както и тези, които показват по телевизията.