--------------------------------
<*> За специални зони на Далечния север са: Чукотка, Северна Дори Площ на Магадан окръг Koryak, част от територията Камчатка, обл Алеутските Камчатка територия, на островите на Северния ледовит океан и неговите морета (с изключение на островите на Бяло море).
Как да има премии не е работил преди това в Севера
Ние сме назначени служители, които ни се премества в Inta да работят от град Твер и преди това е работил в северната част. Дали той има право на обезщетение в северната?
T.V.Sokolova, Inta
Като общо правило при липса на служител северна надбавка за период се определя след определен период на работа на север. Стаж дава право да се натрупват допълнителни такси, както и размерът варира в зависимост от площта на север. Вашата организация се намира в район, свързани с останалата част от Далечния Север. Ето защо, като служител за първи път, за да има премии трябва да е след първите 6 месеца на работа в размер на 10% <6>.
--------------------------------
<6> Позиция 1 Постановление на 10.02.1960; ПМС N 1908-VII; СССР постановление на Министерския съвет от 10.11.1967 N 1029.
Как да се вземе предвид военна служба
Това е, което ние сме обяснено в Агенцията по труда.
Как да има премии за смяна на работници
Нашата компания има намерение да изпрати служителите да работят на смени Тимур. Продължителността на часовника ще бъде 1 месец. След известно време, е необходимо да започнат да натрупват с квоти интерес?
E.K.Astashko, Москва
Как да се отчита времето за пътуване nesevernoy
Служител на фирмата през годините многократно изпратен на мисия в европейската част на Русия. Общата продължителност на пътуванията е 123 календарни дни. Дали това е предмет на изключването на времевата продължителност на правото на северната обезщетение?
O.I.Sayganova, Архангелск
Обезщетение за неплащане на обезщетението интерес
дали работодателят трябва да плати компенсация на служителите по чл. 236 TC RF, ако не беше време за начислени лихви северната обезщетение?
T.A.Baynina, Nefteyugansk
Преференциална процедура за изчисляване на квотите за искане на работодателя
Може ли една организация, за да се установи максимално интереса на работниците и служителите бонуси за започване на работа с изключение действително е работил в областта на север и на годините тази сума включва като разход?
L.B.Chernobrovkina, Северодвинск
Трябва ли да плащат премия на младежта от първия ден
Наехме служител на възраст от 22 години. Преди това той не работи, но е роден и живял в Kostomuksha. Трябва ли да го обвинят надбавка в размер на максимален размер от първия ден на работа?
E.M.Chudaykina, Kostomuksha
Смятате месечна отклонение,
Трябва ли да се зарежда на непълно работно процента премия към заплатата за северната опит, имайки предвид, че според ч. 1 супена лъжица. 287 TC RF гаранции и компенсации за хората, работещи в Далечния север, са достъпни само за служители в основната им работа?
Z.N.Merkulova, Pechora
Как да се вземе предвид отпуск по майчинство
Един от нашите служители се върна на работа след отпуска за отглеждане на дете до 3 години. Трябва ли да се вземат под внимание родилна помощ опит от северните квоти?
S.A.Baranova, Норилск
Да, за целия период на отпуск за отглеждане на дете до 3-годишна възраст се включва в продължителността на трудовия стаж за изчисляване на лихвените надбавки <20>.
--------------------------------
<20> Параграф 7 от резолюцията на Комитета на СССР, на секретариата на всичко това от 29.11.1989 N 375 / 24-11.
Трябва ли да се зарежда северната квоти за годишното възнаграждение
Трябва ли да се вземе предвид продължителността на затворниците
Имаме служител, който е участвал в платения труд по време на излежаване на присъдата си в затвора в областта, свързани с Далечния север. Той представи удостоверение от една институция на периода на такава работа. Трябва ли да помисли за този период в северната старшинство начисляването на лихви бонуси към заплатата?
S.A.Suvorova, Магадан
по силата на договора за извършване на корекция на работа не се счита
Бяхме уреден служител, който трябва да се разглежда в премиите по старшинство в продължение на 3 месеца от работата по договора. Трябва ли да се вземе предвид този период?
M.A.Bucharskaya, Segezha
Трябва ли да се вземат под внимание дейността като SP
Бяхме уреден служител. Труда книга той не, той представи само удостоверение за регистрация като предприемач. Как да го таксува допълнително заплащане?
N.I.Cherkashina, Ухта
Документ, потвърждаващ надбавка за прослужено време за интереса, - тази работа книга.
Дейност на ПР не работи по трудов договор, продължителност на дейността в работната книга не е вписано и правото на премията интерес не <25>. Вследствие на това обезщетение, че трябва да се зарежда за първи път, за да отида на работа.
--------------------------------
<25> Членове 313, 317 TC на Руската федерация; Инструкции.
Дали да се запази правото на обезщетение, когато се връщат на север
Наехме служител, който спечели 50% в град нашия опит за максимално натоварване. След това той се мести в друг град, където премии не се изисква. Трябва ли да се зарежда, след връщането на максимален размер на надбавката, или той трябва да го направи отново?
G.A.Artemeva, Петрозаводск
Свързани статии