ПредишенСледващото

Навременното плащане на RFP. Възможност за закупуване на продукти на леко намаление. Нова година парти за децата на служителите.

Здравейте)) Искам да споделя историята на градиента: Те призоваха за интервю за позицията на TP. Всички те направи голям опит продажби и т.н., и т.н., са казали имаме нужда от човек, който се предполага, че дойде на стаж, имам стаж в 60 км от града, ако само там са около човек види в града не учители, Бог да го благослови. След стажа, знам, че това място pritenduyut повече хора. и като разбрах какво приятелите на приятелите си. моето разбиране на ръководителя на стажа рязко poshatnulos..ya наричат, казва той те казват, че ще се обадя утре, все повече хора postazhiruyutsya добре или че циферблата върху самата пътека nedele..estestvenno призовава Не чакайте, аз се опитах да пробият през следващата седмица, но приемника спадна и се отказва само отговор на HH..YA глупаво убил една седмица в тази организация с тяхната "стаж". не дай Боже, аз трябваше да се работи с тях, ако те самите са вече добре на сцената на интервю. Бъдете внимателни, когато кандидатствате за работа, дами и господа.

Предложени S / N: бяло

Спазването на S / N пазар: пазар

Rk градиент обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Работил година консултант, уредено, приета като своя, е бил приятел и все още е приятел с другите момичета, които са работили във фирмата, SN разбира се беше малка, но графикът на 4 часа на ден. положителни впечатления откажат, може би 2 години, живеещи в други градове, и дойде очевидно затворени тази позиция. Във всеки случай, благодарение на нашите консултанти ръководители на отдели (Anna и Анастасия Kurshina Pelikh) за това, че ние сме израснали)

1) Да, плащат за паркинг от джоба си наистина като нещо не е много хубаво.

2) Обемът на извършената работа в компанията на един човек, често може да бъде разделена на три. Но докато други може да не са толкова натоварени. Необходимо преразпределение на отговорностите и правомощията. Или е необходимо ", за да отреже твърде много", т.е. Понякога наистина се състоя един вид симулация дейности.

3) Местоположение на офиса градиент Козметика неблагоприятна

Първото впечатление е много приятна. Изцяло променена неговото управление, географски, компанията се мести в много млади специалисти, перспективите за кариера чисто нов бизнес център,.

Всеки шеф - човек-нагоре. Днес можете присади до късно, защото PMS се е случило при директорката, а утре сте готови и гладят по главата, защото ПИП е приключила. В общите спестявания - SN забави константи.

Отделно искам да кажа за счетоводство - но всяка добра дума, не мога да взема. Отделът дори отиде неприятно и по някакъв начин страшно - не знаете какъв ъгъл да щракне при вас.

И накрая - фирмени партита. По принцип се rzhach! Назовете само избран шепот в ухото си към тези, които не искат да видят по време на събитието, Бог не забраняват чувал. Смешно и тъжно в същото време.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!