Какви са недостатъците в отпуск по болест не е пречка за изплащането на обезщетения
Макар че и посочи, че ако един служител е наистина болен, Службата за финансов надзор е длъжен да плаща в болницата, дори когато има дефекти <1>, но провери на FSS не винаги следват тази позиция. И така счетоводителите имам един въпрос за това дали да плати доходите на заетите в дадена ситуация, в която болницата е украсена несъвършено.
Когато е необходимо да се върне на служителите отпуск по болест за подновяване
Ако бъде приет от служителя към сертификата за плащане на неработоспособност има значителна грешка (неправилно посочена датата на освобождаване от работа, не се запечата медицинска организация, няма лекар подпис, и така нататък. П.), който най-вероятно ще доведе до отказ от възстановяване на FSS, като платен отпуск по болест не е необходимо толкова дълго, колкото служителят не го въведете като медицинска организация. В тази ситуация е по-добре да информира работника писмена грешка в дизайна на болницата и е в състояние да го одобри за плащане. Крайния срок, определен за получаване на обезщетение за цел (10 дни), е необходимо да отброява след представянето на пререгистрира болница <2>.
Попълване на линия "на работното място"
Линия на "работното място - име" медицинска организация попълва парче думи увреждане на пациента, <3>. На лекар, за да се избегнат грешки при попълване на този ред, можете да издаде бележка на служителите, като се посочва името на фирмата. Това ще помогне да се избегне друга ситуация - ". Работното място" на въпроса за болницата с празен низ Но ако все пак донесе болница, можете да въведете ръчно посоченото име на организацията на клетката. Това е малко вероятно да причини някакви претенции от одиторите.
Ако линията "Дружеството" името, дадено на пространството, както и в съставни документи на място в името не е задължително, да се преструктурира тази болница не е необходимо (както и в други случаи, неточно обявяване на името на организацията, особено ако не остави кавички, тирета, или да се кандидатират допълнителни цитати тире и м. р.). FSS идентифицира организацията от неговия регистрационен номер <4>.
Кой трябва да подпише удължаването на болницата след 15 дни от заболяване
Sole лекар може да издаде и разширяване на отпуск по болест не повече от 15 календарни дни (фелдшер - 10 календарни дни). Всеки лекар разширение листо инвалидност през първите 15 календарни дни (фелдшер - повече от 10 дни) е възможно само с решение на лекарската комисия.
Поради това, че на всеки ред в "Освобождаване от работа" в случай на удължаване на болничния лекар след 15 дни от заболяване (асистент - след 10 календарни дни) трябва да бъде F. и. за. лекар (асистент) и председател на лекарската комисия и техните подписи <5>.
Ако болницата объркали работата в комбинация с основната работа
Ако работата на външното непълно работно време, въведена с медицинско свидетелство, което се установява, че тя е издадена на основното място на работа, е необходимо да се поиска от работника или служителя да поднови това парче като неправилно попълнени. След медицинска организация в болница трябва да се провери "в комбинация" линия и да определи броя на удостоверение за неработоспособност, издадено за представяне на основното място на работа <6>.
Болницата издаде болничен
Болнични, издаден при лечението на болничния персонал може да бъде отнесена <7>:
<или> на първия ден от заболяване;
<или> ден на изписване от болницата.
И в двата случая, сертификат за инвалидност може безопасно да се приемат.
Болницата издадена с течение на времето, а след това удължен
Така че, за да се направи, е забранено. Но това общо правило има изключение. Piece на увреждане при изключителни обстоятелства може да бъде издадена с течение на времето от решението на лекарската комисия. В тази болница в таблица "освобождаване от работа" на втори ред следва да бъде подписано не само лекар, но и председателя на лекарската комисия <8>.
Когато удължаване на отпуска по болест в последствие лекуващ лекар за срок до 15 календарни дни, включително (фелдшер - до 10 календарни дни включително), считано от датата, на която е издадено със задна дата, в таблицата "Освобождаване от работа" на втория ред трябва да бъде само подписът на лекуващия лекар (фелдшер). не е необходим подпис на председателя на лекарската комисия.
Болницата издава за срока, за който той не трябва да бъде издаден
В някои ситуации, квоти, не е необходимо, например, когато заболяването в периода на отпуск за своя сметка, отпускът по майчинство, ако работникът или служителят се грижат за болно дете, докато в платен годишен отпуск. Ако служителят е болен или той се грижи за болно дете в момент, когато ползите не се предполага, че, след това в болницата трябва да бъде изписан от деня, когато работникът или служителят е трябвало да започнат работа <9>. Ако служителят е представена за плащане болницата, част от дните, които представляват такива неплатени периоди, това парче не може да се поднови. Тя може да бъде прието за плащане във формата, какъвто е, но да плащат за ден на хората с увреждания, които съвпадат с периодите на неплатен, че не е необходимо. В случай на заболяване на доходите на наетите лица за първите 3 календарни дни от началото на периода на заплащане за сметка на работодателя, но до края на дните - за сметка на Службата за финансов надзор <10>.
Грешка в сертификата на раздел неработоспособност, попълнете работодателя, не е основание за отказ на възстановяване на помощи. В крайна сметка, тя винаги може да се коригира.
<6> Номера. 6 Процедура 58
<7> н. Процедура 19
<8> н. Процедура 14
<9> ч. 1 супена лъжица. 9 на N-FL 255; Номера. 40, 41 Процедура
<10> п. 1 час. 2 супени лъжици. 3 № 255-FL
Свързани статии