Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?
Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.
Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.
Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.
Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.
Ilyuhin Татяна Mitrofanovna
Ръководител на правния застраховка срещу временна неработоспособност и майчинство на правния отдел на RF FSS
Интервю на Кореспондент CC AV Horoshavkina
Наскоро, инспектори от Службата за финансов надзор следи за коректността на изчисляване на обезщетенията за болест със специална склонност. И за това, са налице причини: фалшив болница става по-голям. За да се промени тази ситуация в бъдеще, фондът планира да се вземе от болнични работници и да им плати обезщетения. В същото време, счетоводителите трябва да бъдат бдителни.
Татяна Mitrofanovna който детайли удостоверение за неработоспособност е длъжен да провери работодателя?
Ако служител си, след като заболяването е изпратен на лечение в санаториум, от санаториума, той ще трябва да донесе в болницата с бележка от режим на санаториум
На първо място, позволете ми да ви напомня, че в предната част на болницата лекарят може да направи повече от две лепенки. И всеки един от тези поправки се удостоверява с писане "Промяна", подпис на лекуващия лекар и печат на медицински организацията. Ако повече от две петна, е необходимо да се прилага по отношение на медицинската организация, за да го вместо болницата издадена нова.
Удостоверява с подписа на лекуващия лекар на болните и печата на медицинската организация. Това уплътнение е поставен в горния и долния ъгъл х п. 75 на процедурата. Всички печати трябва да бъдат ясни.
Банковите данни трябва да бъдат проверени почти всички от тях са не маловажно. Аз им напомня, защото нашите инспектори са постоянно изправени пред грешки:
- в ред "Основно - брой удължаване на срока. "Подчертава дясната греда. И ако това е продължение, показва броя на първична медицинско свидетелство;
- в ред "медицинска организация код" трябва да бъде код БУЛСТАТ;
- в "изключителен" линия - ден, месец и година на издаване, както и на месеца е задължително с думи;
- в "Фамилия, име забранено" линия - името и бащиното, а не само инициалите;
- в ред "Възраст" - броят на пълните години;
- в "Човекът колона. . съпруги "право трябва да се подчертае,
- в ред "Дружеството" - съкращения или името на вашата организация, като например в учредителни документи;
- в ред "Главна / непълно работно време" - подчертава правото. И ако отпускът по болест се появява в комбинация, е необходимо да се уточни серията и номера на удостоверението за неработоспособност за работа по същество. Или, ако не е издадено медицинско удостоверение за основната работа, както и да се регистрирате: "не е бил издаден основният хартия болница лист". Ако гражданин работи при същия работодател, думата "основна", не е подчертана;
- в ред "причината за увреждането" изтъква причина за инвалидност, и тази причина отново регистрира. Ако промените инвалидност причина трябва да бъдат датирани на климата;
- в ред "Mode" показва вида на предписаните режима: неподвижен, амбулаторно, санаториум;
- ако има нарушения на режима, трябва да бъдат посочени вид нарушение;
- в таблица "освобождаване от работа" в графата "От коя дата" и "На редица инклузив" ден, месец и година на започване и завършване на болестта, посочена в арабски цифри. Не забравяйте да проверите запълването на колоната "Образование и фамилия лекар" и "лекар подпис."
Наистина, ако лекарят в името на работодателя една от буквите в средата на думата, която трябва да се капитализира, пише малко по тази болница вече не могат да се натрупват ползи?
TM Ilyuhin: За такъв отпуск по болест може да натрупате полза, лекарят трябва да се уверете, че да се поправи - да се коригира една малка писмо на Главна Св Св. 54 от Гражданския процесуален кодекс; стр. 60 Процедура.
Как да се коригират грешки на гърба на отпуск по болест? Колко петна може да има?
TM Ilyuhin: Грешки при попълването на задната страна на формата на болницата, се коригират, както и друг първичен счетоводен документ ssue 5 ст .. 9 от Федералния закон на 21.11.96 номер 129-FZ "На счетоводство". А броят на петна не се ограничава.
Корекции трябва да бъдат сертифицирани с подписа на главния счетоводител. Потвърждавам за корекция печата на организацията не е нужно да.
Ако искате да направите преизчисляване на обезщетения, то се издава на отделен лист, който посочва серията и номера на отпуск по болест и фамилия, име и презиме на служителя. Сертифицирани от преизчисляване на подписа на главния счетоводител.
Служителят беше даден отпуск по болест в продължение на 20 дни. Той представи на работодателя си в деня на закриване. И на следващия ден не ходи на работа, защото в болницата откри нов клиника в друг (може би за едно и също заболяване).
Мога ли да получа отпуск по болест в един ред в една болест в различни медицински организации? Дали това е необходимо за второ мнение на лекарската комисия? В случай, че работодателят да направи искане до медицинска организация, за да се изясни заболявания?
TM Ilyuhin: По принцип за амбулаторно лечение на заболявания лекар индивидуално извежда отпуск по болест веднага за до 10 дни, докато следващата проверка. И след това да го поднови всеки път, за не повече от 10 дни, до 30 календарен ден от втория параграф. 12 Поръчка. Ако пациентът е на повече от 30 дни не се възстанови, удължен отпуск по болест има лекарска комисия ри н. 14 от процедурата.
Но от друга клиника имаше право да издават нов отпуск по болест, дори и за едно и също заболяване, не е забранено. Допълнителна сключване на лекарската комисия не е необходимо за това.
При наемане на служител заяви, че изгубеното работа книгата. Според изявлението си той донесе нова. Наскоро, на работника или служителя се разболял и той беше изплаща обезщетение от 60% от средните доходи, тъй като според сведенията опит му е около 2,5 години.
Но скоро, служителят намери една стара работа книга и я показа на счетоводния отдел, с молба да се преизчисли обезщетения на базата на 100% от средните доходи. Необходимо ли е да преизчисли обезщетение въз основа на намерени на работната книга данните?
TM Ilyuhin: Да, след като служител намери една стара настоящата работа книга, надбавки той ще трябва да се отчита. Изпълнение преизчисляване трябва да бъде на отделен лист.
Лекарят попълнено лицевата страна на листа на временна неработоспособност в нарушение на изискванията на поръчката, както и поради това, FSS отрече компенсационни помощи. Може ли една организация-изисква работодателят да компенсира лечебното заведение не е приета, за да се компенсира сумата на обезщетения?
TM Ilyuhin: Да, работодателят има право да търси обезщетение от извършителя, тоест, с лечебното заведение, т.е. съдилищата Чл. 15 от Гражданския процесуален кодекс.
Piece на инвалидност е издаден на работника или служителя на 5 май. Той направи знак за създаване на група II инвалидност - 7 месец май. Болнични беше затворен на 28 май. Дали FSS в размер обезщетение полза ще откаже? Как да платя за отпуск по болест в такава ситуация?
Ако служителят е все още болен след създаването на увреждане, е необходимо да се издава нов отпуск по болест. В ситуацията, новият отпуск по болест трябваше да напиша от 7 месец май.
За хора с увреждания, има ограничения за изплащането на обезщетения за временна неработоспособност: не повече от 4 последователни месеца или 5 месеца в една календарна година (с изключение на случаите на туберкулоза) част 3 от чл .. 6 от Закона № 255-FZ.
Поради някакви недостатъци в попълване на сертификат лекар на неработоспособност, издадено от външната част, Службата за финансов надзор може да откаже обезщетения за възстановяване?
TM Ilyuhin: Leaf инвалидност, издадено по време на работа на външната среда за комбиниране се изпълнява по същия начин, както и отпуск по болест за основната работа. Разликата при попълване на само едно: това е необходимо да се посочи името на работното място, за да се подчертае думата "непълно работно време" и посочете броя на удостоверение за неработоспособност, издадено от основната работа.
На практика най-ми пропуск - представителство на работното място задочни копия на удостоверение за неработоспособност, издадено за основното място на работа.
И ако един служител - външна част донесе медицинско свидетелство, в което лекарят е направил на предната страна на марката "в комбинация" за това дали самата организация да направи марка? Или трябва да поиска от служителя, че той попита лекарят да направи марка?
TM Ilyuhin: Всички петна върху лицевата страна на сертификата за неспособност да се направи здравен работник.
От лицевата страна на листа на инвалидност попълнено medorganizatsii служител, след което маркирайте (подчертан) думите "основен" или "на непълно работно време" на лицевата страна да се направи здравен работник. Работодателят няма право да се направят корекции в лицето на удостоверението за неработоспособност.
Но ако работникът или служителят е единственото място на работа, и лекарят погрешно подчерта думата "основен" - тя също е грешка и разходите няма да бъдат приети?
TM Ilyuhin: В този случай, аз вярвам, фондът ще поеме разходите.
Служител е в отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина години в основното място на работа. С други организации, тя работи като външен част. Мога ли да платя временни й обезщетения за инвалидност?
TM Ilyuhin: Ако една жена работи в организацията на непълно работно време, то е предмет на всички трудови гаранции и чл. 93 LC RF. И тя има право на назначаване на обезщетения за временна неработоспособност, ако тя е болна или rebeno до ч. 2 супени лъжици. 13 от Закона № 255-FZ.
TM Ilyuhin: Ако няма трудови книжки, съществуване на трудовите отношения потвърди трудовия договор само. Това означава, че една справка не е достатъчно. Когато служител ще представи трудов договор, на счетоводител ще трябва да свали му копие. След изчисляването на обезщетенията ще бъдат взети под внимание и сертификат за заплата.
Служителят помолен да направи искане до Службата за финансов надзор и на RPF за заплати за последните 2 години, тъй като предишната работа е в друга област, и той не е в състояние да отида там. Но отговорът е все още не. Какъв съвет имате счетоводител?
TM Ilyuhin: Териториалните органи на RF FSS няма информация за заплата на осигурените лица. Заявка трябва да се направи в териториалния орган на пенсионния фонд и часовете. 7.2 на изкуството. 13 от Закона № 255-FZ. Стига да не са получили отговор от RPF, предоставянето на болен трябва да се изчислява въз основа на наличните данни. След получаването на информацията от страна на ЗФР на заплатата на работника или служителя в предишната си работа - да разчита на ползите.
За да се изчисли sotsstrahovskih справочници върху доходите от предишната месторабота не е достатъчно. Не трябва да има запис за него в работната книга
Служителят се третира в амбулаторни условия, а след това лежеше в болницата и излезе от болницата, той продължава да бъде болен, е отново на амбулаторно лечение. Колко отпуск по болест, той трябва да представи? Колко дни на увреждане трябва да плати на работодателя?
TM Ilyuhin: Обикновено, медицинско удостоверение, издадено и затваря клиника или болница. Но, ако пациентът е изпратен за лечение в друга медицинска институция, оригиналният болницата може да удължи или да затворите този втори лекар лечебни заведения I н. 6 от процедурата. Когато посоката на пациентите за лечение в друга медицинска влизане съоръжение за удължаване на болницата се намира на същия вид, ако има свободен линия, и ако няма свободни линии - новото.
Обикновено, продължително заболяване въпрос пациент две или повече болница лист. Просто се дължи на факта, че една форма не е достатъчно пространство. Но всеки следващ отпуск по болест - продължение на предишната.
Ето защо, ако на пациента след лечението на пациента е изпратен в болница, оригиналният болницата продължава в болница, където той се лекува. При освобождаване, лекуващият лекар болница дава пациент отпуск по болест през целия период на лечение стабилен в а н е. 20 Процедура. Ако пациентът вече е добре - затваря в болницата, ако е все още болен - удължава, но не повече от 10 дни. В края на този период, пациентът трябва да дойде в клиниката в общността. В зависимост от състоянието му лекар клиники ще се затвори този отпуск по болест или да го удължи отново.
А работодателят трябва да плати обезщетение, независимо от броя на издадените болнични листове, в продължение на 3 дни болести и п. 1 ч. 2 супени лъжици. 3 № 255-FL. След застрахователното събитие е един.
Нашата публикация вече е насочено към въпроса за изплащане на болницата, където през първите 3 дни на периода, за който не се изплаща обезщетението (например, по време на отпуск без заплащане или отпуски за обучение). След като сте потвърдили за нас, че в тези случаи се заплаща в полза за останалите дни за сметка на Службата за финансов надзор. Доколкото знаем, FSS заяви позицията си по този въпрос?
Други статии в списание "Най-добрите книги" на "Ползи / отпуск по болест":
Свързани статии