Основната задача на управителя на хотела е да се осигури комфортна среда за всички посетители на хотела най-високо ниво. Компетентен мениджър трябва не само да донесе на собственика на стабилен висок доход, но и за организиране на комфортна среда за служителите, които работят при него. На пръв поглед изглежда, че всичко е съвсем проста, обаче, както показва практиката, координация и систематизиране на работата на хотела - една сложна и изтощително.
С цел управление на хотел, хотел, мотел или хостел, трябва да имат висше образование. То се извършва в специализирани отдели на най-модерните университети. Основи преподават в университетите, са фиксирани с помощта на практическото обучение на студентите. Въпреки това, за да стане мениджър, трябва да преминат допълнителни курсове.
Компетентен мениджър трябва да се помни, че в тази професия има много и на двете положителни и отрицателни страни. може да бъде изолиран от положителните качества на професията:
- стабилното търсене на пазара на труда;
- престижа на професията;
- висока заплата.
Недостатъкът на тази професия се счита за:
- високо ниво на отговорност;
- няма място за грешка;
- нередовен график;
- прекомерно морален товар;
- постоянната нужда да общуват с огромна аудитория на посетителите;
- способността да се вземат правилни решения в най-кратки срокове.
Човекът, който реши да се свърже живота си с професията на управител на хотел трябва да има много положителни качества. Има много критерии, които експертите наричат главния офис. комуникативни умения, самоувереност, харизма, постоянство, внимание към детайла, както и търпение и способността да се мисли мащабно.
Заслужава да се отбележи, че с Хотел Мениджър - това не е най-високия пост в бизнеса с хотел и ресторант. По-високо ниво в йерархията може да се нарече доставчик на контрол на мрежови услуги. Най-високата позиция е основател и собственик на хотела.
Свързани статии