Ако вие или вашите близки са изправени пред забавяне на плащанията на заплатите или прехвърляне на издръжка на дете, можете да се свържете с нашите експерти и те с радост ще ви кажа как трябва да се процедира, за да защитят правата си.
За съвети, вие трябва само да въведете вашия въпрос в специален чат прозореца на нашия сайт и нашите адвокати ще ви кажат:
- който права руски граждани по отношение на своевременното получаване на заплати и плащания за издръжка, при условие, съгласно действащото законодателство;
- къде да напишете писмо, ако вашият работодател, например, не изпълнява задълженията си;
- как да подадете жалба срещу неплащането на издръжка;
- къде да изтеглите образец на жалба до прокурора на неплащането на заплати;
- къде да изтеглите писмото форма на неплащане на издръжка;
- напишете изявление на прокурора на неплащане на заплати.
В жалбата на работодателя
Преди да напишете някакви писма, жалби и оплаквания до прокуратурата и други правоприлагащи органи, трябва да говорите с вашия работодател. Ако не възнамерявате да създаде проблеми за работодателя си, тогава трябва да положи всички усилия за разрешаване на конфликта, без ескалация.
Например, можете да напишете жалба до компанията, в която работите, и го изпратете на главата на името на фирмата. В крайна сметка, съвсем приемлива ситуация, в която ръководителят на организацията може да не знаете, че и други служители на компанията не са получили своевременно им доход или разчитат издръжка не са изброени. И препратка към главата на корпорацията може да бъде достатъчно за това да се поправи ситуацията веднага.
Изтегляне на писмо от неизплатени заплати за уволнение
заявление по образец за цялото изчисление включително като се вземе предвид дълга на заплатите
Един пример за писмо за неизползван обезщетение ваканция и изплащане на дълговете за заплати
писмо до директора на организацията доплащане неизплатени заплати
Пример за претенции към директора на компанията, за да изплати дълга си по заплата
Пример писмо от заплати, изплатени след уволнение
писмо на пробата до директора на работната заплата компанията
Един пример за неплащане на заплати на имейл до директора
Пример за претенции към работодателя да не плаща дълговете за заплати
Твърдението на директора на дружеството не плаща заплати
Също така, ако вашите усилия не дават плод, а вие все още трябва да се реши проблема на по-високо ниво, в хода на съдебния процес или наказателното преследване на делото, доказателство за усилията да блокира предварително проучване уреждане на конфликта може да помогне. Например, надлежно попълнен образец на документа, потвърждаващ изпращането на жалбата със списък на прикачени файлове, може да служи като доказателство за своята молба до работодателя.
Не са предвидени правни
Ако компанията не се извършва поддръжка и заплати дори след провеждане на лечението, а след това е необходимо да се прехвърли разрешаването на конфликта или съда или прокуратурата. Отивате в съда - това е по-често срещан начин за решаване на конфликта на руските граждани. Но дали това е необходимо, за да се изпълнява едновременно в съдебната система?
Добре е да отбележим, че спорът решението в съда ще доведе до допълнителни усилия и разходи, а именно, които ще трябва да:
- изготви модел на правни действия;
- платят съдебни разходи (в някои случаи, трудови спорове са освободени от съдебни такси);
- плати за адвокат / адвокат, който да представлява интересите си в съда;
- представи доказателства за списъка на свидетелите, и т.н.
Проба на иска в съда за възстановяване на заплатите
Един пример на иск в съда, за да се възстанови от заплатата на компанията
Пример за действия в съда, за да се възстанови от дълга на компанията в рамките на работната заплата
Проба от искането за възстановяване на заплатите и морални щети
Пример за действия в съда, за да се възстанови от скъсването на заплатите на предприятието-работодател
Моята до съда за възстановяване на заплатите (извадка)
Моята до съда за възстановяване на заплатите
Разбира се, ако спечелите, можете да събирате паричните разходи за работодателя, но това няма да е скоро, и то само в случай на победа. И сега ще трябва да намерят пари, за да проведат процеса, въпреки факта, че предмет на спора са неполучени издръжка и / или заплати.
Жалба до прокуратурата
Жалба до прокуратурата няма да бъде толкова отнема време като се обърнат към съда. На първо място, не е нужно да заплати съдебните разходи и услугите на адвокати, и второ, жалбата Ви ще се счита за по-кратък период.
В допълнение, участието на прокуратурата, ще ви помогне в процеса на изпълнение на решението да плащат издръжка на дете и / или други възнаграждения Само съдът реши, в съответствие с която трябва да се постигне в изпълнителната служба и то само при условие, че работодателят от своя страна няма да обжалва решението. Но в решението на апелативен съд, например, при обжалването, няма да бъде в състояние да прехвърли на изпълнителната служба на първоинстанционния съд. И когато ви изпрати жалба до прокуратурата, че няма нужда да правите нищо повече. Прокуратурата извършва не само да се разберат с проблемната ситуация, но също така независимо виждат за получаване на вас, предвидена издръжка и / или други плащания.
Освен това, най-общо, правозащитните органи на практика реагират с мълния, ако става дума за работата на такава жалба, тъй като контрол върху навременното изплащане на заплати и издръжка на дете - една от приоритетните задачи на правоохранителните органи на Руската федерация.
И шансовете си за получаване на резултатите своевременно - много по-висока, тъй като не е нужно да чакате за среща първите изслушвания, жалби, след получаване на решение на една ръка разстояние, се прилага за изпълнителната на услугата и т.н.
за неплащане на заплати жалба до прокурора
Отчет за неплащане на заплати
В допълнение към по-горе аргументи, струва си да се отбележи, че правото ви на гледане на делото остава в сила дори след жалба на прокурора. Това означава, че ако полицията не може да защити правата си, вие ще бъдете в състояние да ги защитава в съда.
Обобщавайки по-горе, можем да направим следните изводи: От
1) В процеса на търсене на работа и заетостта е необходимо да се обърне внимание на реда на изплащане на заплати от работодателя (или официално в плика). Официален заетостта и официални доходи ще бъде в състояние да ви предпази от дела и процеси, свързани с неплащане на доходите, хонорари или други възнаграждения;
2) За забавяне на изплащането на заплатите е необходимо да се опита да разреши конфликта в досъдебното ред. От време на време може да се окаже доста просто жалба до началника на името на организацията, която сте работили усилено, за да се реши проблема;
3) Ако призив към главата не донесе правилното плодове, тогава трябва да се свържете с прокуратурата. Бъдете готови да се представят всички необходими документи и доказателства в подкрепа на думите си;
4) Ако същото лечение в правоприлагащите органи не донесе правилното резултат, тогава вие нямате друг избор, но как да защитават правата си в съда. В този случай, да бъдат подготвени за продължителен съдебна битка, в няколко случая, както и да общува с изпълнителния екип.
Но най-важното нещо е, че всяка от тези стъпки, можете да се свържете с нашите специалисти! Ще щастливо предостави цялата необходима информация, примери на съответните документи и препоръки за по-нататъшни действия във всеки отделен случай!
И повярвайте ми, правната начин за решаване на конфликти, не е чак толкова ужасни, колкото той е боядисан, ако отидете на него рамо до рамо с опитен юрист!
Свързани статии