Забавените заплати - това е много лош знак. Държавата се развива все повече и повече нови механизми за подобряване на ситуацията към по-добро. В момента много ефективен инструмент за защита на правата на работниците, изявление на прокурора на неплащане на заплати.
За повечето хора, парите, които получават като възнаграждение за своя труд, почти единственият източник на препитание. Ето защо, за неплащане на заплати или забавяне това, има различни санкции.
Как да напишете изявление на прокурора на неплащане на заплати
Работодателите често използват административния ресурс, когато става дума за заплати. Тя не може да плати един служител или целия персонал. Причините, че това се случи, тя е много разнообразна, но ние не трябва да се рови в историята на компанията. В допълнение, той е от особен интерес за работниците.
За лице, чиито права са нарушени, е по-лесно да се борят за правата си, предлагаме да изтеглите заявление по образец до прокурора да не плащат заплати.
В допълнение, представи накратко основните точки, които трябва да съдържат следното твърдение:
Изявление на прокурора за неплащане на заплати на работещите в уволнение
Документи, свързани с прилагането
Просто напишете молба към контролните органи, не е достатъчно. Необходимо е да го оправдае. Ето защо, трябва да се обърне внимание на това как да го направя.
Чрез своите искания трябва да свържете оправдателни документи. Потвърждаване на необходимостта от абсолютно всичко, което се посочва в жалбата.
Списъкът на възможните приложения е показан по-долу:
- Писмени доказателства, че парите не е платена или забавено. Това може да е извлечение от банката, ако изчислението на работодателя минава през пластмасова карта. Потвърждаване на запитванията на счетоводството и така нататък.
- Трудов договор или копие, заверено от надлежно.
- Копие от трудовия стаж или нейния оригинал, ако тя е в ръцете на служителя.
- Други документи, които имат отношение по отношение на този въпрос.
Като цяло, разбира се, за да напишете изявление на прокуратурата за неплащане на заплати на компетентно се съберат всички доказателства, които искате да прикачите към него, трябва да се свържете кантората.
Това ще помогне да се избегнат допълнителни усложнения, които могат да възникнат при разрешаването на спор труда.
Пречки за писане на отчети
Конфликт на работодател и работник може да достигне ниво, което ръководството на компанията започва да сложи спици в хода на работника или служителя, който е насочен към нормалното изгаряне, събиране на всички необходими документи. И дори до степен, че не дава на работната книга.
Не само това, най-често, неплащане на заплати трябва да бъде последвано от изявление на оставка.
В такива случаи не може да се откаже. Ако служителят не предвижда никакви документи в счетоводния отдел, отказват да приемат, което сте написали за спазването на установените изисквания за поръчка, е необходимо да изпрати тези документи по пощата, чрез изпращане на препоръчано писмо с обратна.
Ако няма отговор на това писмо не се случи, когато тя ще бъде написана на прокурора на неплащането на заплати, уволнение, е необходимо да се посочи фактите, които са били причината за липсата на необходимите документи.
Как да бъдем в отсъствието на споразумение,
Много хора се занимават с трудова дейност без трудово правоотношение. Това, което ги е довело до това, сложен въпрос. Все пак, това не означава, че работодателят не може да му плати парите.
В допълнение, често се случва, че трудов договор е, но това не е написано, че заплатата, която се обсъжда в заетостта.
Проблемът на заплатите в плик, все още продължава. И ако човек попадне в ситуация, той все още може да напише декларация на прокурора за неплащане на заплати без договор.
Основните проблеми, пред които са изправени на жалбоподателя в този случай е как да се докаже истинността на това, което той е работил в организацията?
Как да се потвърди заплата?
Как да се посочи датата, от която той започва да работи и датата на неговото уволнение?
Докажете, значимостта на дадено събитие може да бъде. Ние просто трябва да се направи усилие. На първо място, ние трябва да се възползваме от свидетелството. Има и други начини, които зависят от сложността на ситуацията. За консултации по конкретни случаи, моля, свържете се с нас.
Колективен изявление на прокурора
По принцип, когато е нарушил правата на екип, Вие се бори с работодателя си по-лесно, отколкото сам. Колективен изявление на прокурора на неплащане на заплати, ще се различава от обичайните оплаквания.
Веднага трябва да кажа, че използването на термина "колективно изявление" не означава, че тя трябва да идват от целия екип. Тя може да бъде подписан от двама или повече работници.
Съответно, всички други неща, които са свързани с писането на колективни искове следва да бъдат определени, като се има предвид броя на недоволни служители.
Идеалното решение за голям брой служители, които са задържани заплата, е да се използват услугите на адвокат, който да представлява интересите на работниците в различни инстанции.
За да направите това, вие трябва само да издава пълномощно да представлява интересите на лица, които имат интерес в това.
От практиката на дела, извършени от нашите специалисти, ние не можем да дадем един пример за приложение на прокурора да не плащат заплати. Много от тях са били успешни. Така се обадя, да помогне!
Свързани статии