Новини от тема
Като писмена молба за отпуск за отглеждане на дете
Когато трябва да напише молба за отпуск по майчинство?
- майчинство (БЛП);
- за детето се грижи до 3 години (УУЗ).
В същото време, както напусне заедно в ежедневието понятието "отпуск по майчинство". Въпреки това, продължителност, плащане и предмети, които могат да ги оставят, са различни и затова възниква въпросът: как да се организира отпуск по майчинство във всеки от тези случаи?
И двете отпуск по майчинство, предвиден TK, изготвен самостоятелно. цялата процедура е същият: служители имат право да си тръгне, да подаде заявление, което се смята шефът, а след това (ако бъде одобрено), съответен ред, одобрен от надзора и се подписва от служителя.
Краен срок за подаване на заявления за различни видове отпуск по майчинство варира. Така че, оставете Bir валидно само ако удостоверението за неработоспособност, която е направена на 30 седмица (по-сложно поток - 28 минути) на бременността.
Как се пише молба за отпуск по майчинство
Примерна молба за отпуск по майчинство при Бир се появява в повечето случаи, както следва:
- В горния десен ъгъл се попълва в колона със следния текст: ". Ръководителят на (име на организацията Пълното име) на служителя (име, фамилия)"
- В това решение са думата "изявление" по-долу в центъра.
- Освен това, от началото на низа е основната част: "Моля, давайте, предвидена в член 255 от RF на LC оставя с ОЛП (начална дата) до (крайна дата)."
- По-долу, поставете дата и подпис на заявителя (дясната и лявата краищата на линията, съответно).
- В края на приложението се добавя към приложението за марка - удостоверение за неработоспособност.
Като писмена молба за отпуск за отглеждане на дете
В изявление на почивка за устойчиво управление на земите се различава съществено от предишния текст само искания, както и списък на приложенията:
- Искането гласи, както следва: ". Моля, давайте, предвидена в член 256 от отпуск TC SLM до 3 години, като се започне от (начална дата)"
- В комплект със:
- удостоверение, че майката на детето не отиде на такъв отпуск (ако е подадено заявлението баща) или на факта, че и двамата родители са си отишли на почивка (ако грижи се извършва от трета страна, като сестрата на детето, бабата, и т.н. ...);
- копие от удостоверение за раждане.
Свързани статии