Презентацията на тема: "Как да управляваме гнева си Бичкова OV 1." без почивка "е принципът на холеричен, който разчита на използването на предимствата му :. Vigor". - Препис:
1 Как да управляваме гнева си Бичкова OV
2 1. "Не мир всеки един момент." Това е принципът на холеричен, който разчита на използването на своите предимства: енергия и неутрализира недостатъци: къса нервите, агресия, непоследователност, нетолерантност и конфликта. Холеричен през цялото време да се занимава с бизнес, или той ще насочи дейността си по отношение на персонала и може да се разшири отвътре. За представителя на всеки темперамент, който трябва да намери своя собствен подход въз основа на определени психологически принципи:
3 2. "Trust, но провери." Сега идва с кървавочервен цвят, с такива предимства: бодрост, ентусиазъм, състрадание, общителност и минуси: тенденцията за самонадеяност, дисперсия, лекомислие, повърхностност, ненадеждност над общителност. Ница човек, винаги оптимистично обещания да не се обиждат другите, но не винаги изпълнява обещанието, така че ние трябва да се провери дали той е изпълнил обещанието си. румен човек
4 3. "Да не бързаме." Така GB флегматичен предимства подход като: стабилност, последователност, активност, издръжливост, самоконтрол, надеждност и, разбира се, недостатъци: забавяне, безразличие "дебела кожа" сухо. Основното нещо е, че флегматичен може да не работи в липсата на време, той се нуждае от индивидуално темпо, така че няма нужда да го персонализирате, той ще изчисли времето и да правят бизнес. флегматичен човек
5 4. "да не се вреди". Това е мотото на меланхоличен, която също има своите предимства: висока чувствителност, нежност, човечност, доброта, способност да съчувства и, разбира се, недостатъци: ниска ефективност, недоверие, уязвимост, изолация, срамежливост. На меланхоличен не може да крещи прекалено да натиснете защото Той е много чувствителен към тон на гласа и много уязвима. melancholiac
6 Име, което е от типа темперамент.
7 Както всяка дейност се вменяват определени изисквания човешката психика, тогава има темперамент, идеалният избор за всички видове дейности. Има четири начина на темперамент, за да се адаптират към изискванията на бизнеса.
8 Първият начин професионален избор, когато е невъзможно без активността на някои свойства на темперамент (например, бързи пилоти реакция, добра стъпка в музиканти тон и т.н.) Вторият начин формирането на професионален интерес за компенсиране на индивидуалните качества на темперамента
9 Третия път Изборът на професия въз основа на положителните качества на темперамент. Така флегматичен особено лесно да се извършва бавно и плавно движение, предимство се дава на устойчиви стереотипни начини на действие, те отговарят навреме веднъж приета поръчка и своевременността на отговорите им да компенсират по-внимателно планиране на действията и щателен контрол.
10 Четвъртият начин на формиране на собствения си индивидуален стил. Чрез използване на определени методи на лице съзнателно или спонтанно компенсират слабостите на своите типологични характеристики и най-доброто използване на природните своите предимства.
11 Научете се да контролирате темперамента си, вие може само ако лицето има целенасочено, със силна воля и висок морал. Със силен характер холеричен в състояние да възпре природен дисбаланс и кратко нрав, флегматичен преодолява неговата мудност, румен - импулсивност, меланхоличен - срамежливост.
12 В образованието на темперамент играе важна роля по физическо възпитание. Физическо възпитание и спорт укрепване на организма и нервната система, стимулират растежа на културата на неговото движение. Под влияние на редовен холеричен физическо движение упражнение стане по-малко остър, флегматичен преодолява мудността и тромавостта, меланхоличен отърва от нервност, румен преодолява сдържаност мотор. темперамент образование е неразделна свързан с характер на образованието.
Свързани статии