- I. кризисните процеси на 1970-те години.
- I. Метод за пълнене под формата на разрешения за строеж
- I. Причини за конфликт
- I. Инхибирането на процеса на модернизация в Япония
- II. Политическите процеси в 1979-1981 двугодишния период.
- II. "Бързи процеси графични и съдебно tyazheb" (1715) - общо описание на правен документ. Мястото и значението на документа в развитието на руската държава и право.
- III. Политически процеси на 1950 - началото на 1960-те.
- III. Политическите процеси в Китай в 1963-1965 GG.
- III. Опитите за уреждане на палестинския проблем в 1970-1980-те години.
- III. Икономическите процеси в края на XX век.
- IV. учебен процес
- IV. Определяне на участниците JV процес.
• рационализация на конфликта, намалявайки нейната емоционална окраска. който винаги го прави трудно за разрешаване на конфликта;
• Увеличаване на комуникация между страните, за да се получи надеждна информация и изграждане на доверие;
• сегментиране, фрагментация на конфликта по този въпрос на много компоненти. Това ви позволява да видите позициите на двете страни в общата основа, на която е възможно, компромиси споразумение;
• разликата между партията и предмета на конфликта. Съперничеството по определени въпроси не трябва да се превръщат в лична неприязън и обиди;
• Относителна противник. На противоположната страна не може да се разглежда като враг от последна инстанция. Смятате опоненти има общи черти и интереси. Те трябва да разчитат в постигането на взаимно разбирателство и сътрудничество;
• ограничаване на обхвата на конкуренцията. Тя не може да се отрази на основните цели и ценности противника, за да позволи разширяване на областите на спорове;
• ограничение във времето конфликт. Колкото по-скоро, за да спре разполагането на конфликта, по-лесно е да се реши, и обратно, колкото по влезли в конфликт, толкова по-трудно е да се разреши;
• разширяване на времевия хоризонт на конфликта. Както следва от теорията на игрите, най-опасните игри се характеризират с техния кратък времеви хоризонт. Установяване на дългосрочни перспективи за пълно разрешаване на конфликта, като правило, то улеснява неговата резолюция. За преминаването на определен период от време основната причина за конфликта е често или да отпадне или губят своята значимост;
• стремеж за окончателно решение на конфликта е по-малко, отколкото е желателно осъществяването на неговата рекултивация (постепенното подобряване на ситуацията) решение. Това означава, че в повечето случаи (но не винаги) не може да действа в съответствие с принципа "всичко или нищо";
• споровете ще се разрешават чрез промени, а не чрез замразяване на текущото състояние. Когато опазване ситуация е много вероятно, че след известно време на конфликта ще избухне отново;
• нежелани едностранни отстъпки. В този случай, за да прави такива отстъпки на партията ще се чувстват ощетени и негодуват, че подкопава силата на споразумението;
• спазване на губещата страна, или дори Вила шансовете й да спечели престиж в очите на своите поддръжници и други. Невъзможно е да се управлява врага в ъгъла. Това може да доведе до скок в своята агресивност, преходът на конфликта в нова, по-опасна плоскост;
• Предпочитана цени за сътрудничество, а не на временна печалба. Временният победата е нестабилен и може да доведе до възобновяване на борбата, или дори поражение;
• ориентация polikauzalnost (pluricausal) конфликт и използването на различни средства. Това означава, че в основата на конфликта често са няколко причини. Търсене на редица причини и средства, като намалява вероятността от грешки;
• арбитраж включване в процеса на разрешаване на конфликти (комуникация, обучение, формулиране и устни решения, контрол на тяхното изпълнение) на трето лице. Конфликти между двете страни без свързване посредници неподатлива;
• ограничаване на броя на участниците в уреждането на представителите на конфликтни (ръководители) на спорещите страни. Изключителната зависимост от институцията, най-трудно да се намерят взаимно приемливи решения и в крайна сметка, решението не е благоприятна, и обостряне на конфликти;
• определяне на съвместен гама решения на възможни алтернативи, приемливи отстъпки. Без това, всяка от страните е трудно да се намери компромисно решение в преговорите;
• идентифициране на ранните етапи на конфликта, а по-скоро за неговия произход, цената на победата и поражението. Дълбоките и продължителните конфликти обикновено губят не само най-губещите, но победителите и формално, тъй като цената на победата е твърде висока;
• Резултатите от населеното място трябва да се основава на ясни и изрично съгласие, че дава възможност за ефективен контрол.
Свързани статии