Време за отговор на искания за синдикатите не е предоставена, поради това, освен ако не е предвидено друго в съюза документите за търговия, Вашето лечение трябва да се разглежда в разумен срок. Като общо правило, в разумен срок е един месец.
В правната инспектор на синдиката имат значителни правомощия. На първо място, той е свободен да си върви и да е работодател, чиято работа обединение членове, да следи за спазването на закона - това е, работодателят е длъжен да пропусне инспектор в организацията. На второ място, работодателят трябва да предостави съответните документи на инспектора. На трето място, инспекторът може да насочи работодателя представа за отстраняване на нарушенията, и работодателят е длъжен да докладва в рамките на една седмица за резултатите от разглеждането на изискванията и за предприетите мерки.
Работниците трябва да са наясно и протест, когато се свързвате с обединението. Проверките на инспектора в два случая: когато член на съюза изключителен (при тест) и в съответствие с плана за инспекции (рутинен тест), която се приема като правило, два пъти годишно. Ето защо, ако работникът или служителят трябва бързо да реши проблема, изглежда, ще трябва да "ред" проблем проверка. Ако въпросът не е толкова спешно, можете да използвате и друг вариант: обърнете се към председателя на регионалната комисия на синдиката, в която сте член, за да включват одити план на работодателя ви, обяснявайки на проблема. Според плана на правната инспектор ще дойде нищо неподозиращите работодател, като че ли с обикновена рутинна проверка и проучване на документи, като че ли случайно открие нарушение на вашите права. По този начин, вие ще си остане "невинен", но ще се справим с проблема си.
Трябва да се помни, че работодателят не е длъжен да се съобрази с изискванията, посочени в презентацията, която е по-неблагоприятно положение на служителя. От друга страна е възможно да се изолира и унизително отношение в профсъюз правна инспекцията по труда:
1) Работодателят е длъжен да отговори на това в рамките на една седмица;
2) ако предоставите необходимите правни документи за инспектора, изготвил възгледи, той може да бъде отнесен към работодателя без посещение на това, което ще спести време и няма да доведе до твърде много дразнене друг тест;
3) работодателят ще знае, че адвокатите на профсъюзите вече знаят за злоупотреба, да има необходимите аргументи в случай на отрицателен резултат може да изпрати документите на прокуратурата, Инспекторат членка на труда, или да ги подпомогне в съда, от писането на исковата молба, да го представлява в съда;
4) За разлика от правителствени агенции, синдикалните инспектори е важно не само подходящ отговор на жалбата си, но също така и да гарантират, че са останали да работят в една и съща позиция (в противен случай вече няма да бъде член на профсъюз), така че работникът или служителят е логично да се очаква по-гъвкав и внимателен подход към решаване на своите проблеми;
5) на профсъюз инспекция правна труда не се прилага към Федералния закон №294 "По отношение на защитата на правата на юридически лица и индивидуални предприемачи по време на държавния контрол (надзор) и общински контрол", което означава, че не е длъжен да се споразумеят за план от своите проверки на никого, включително и с прокурори.
В съюза има и технически преглед на работата - тя контролира колко работодателя в съответствие с изискванията за защита на труда. Освен това, за група злополука (двама или повече души), тежка злополука или произшествие с летален изход работодател през деня той е длъжен да уведоми съответните териториални сдружения на синдикатите (LC чл. 228.1). Последният, от своя страна, ще изпрати за участие в разследването на неговия профсъюз технически инспектор по труда.
Ако мислите, че за да не се съобразят с изискванията на охраната на труда, можете да се свържете на синдикат технически преглед. Схема за действие почти същото, както при прилагането на правната инспекцията.
Право на достъп до технически или юридическо инспекция профсъюз не отрича правото ви да се хареса на Държавната инспекция по труда (който също работи като технически инспекторите по труда).
Свързани статии