Отпускът по майчинство за жените войници
New York Times - всичко, което е достойно за превод
Днес Върховният съд разглежда делото, които биха могли да променят подходите за правната защита на бременни жени. Става дума за шофьора на UPS Young Пеги (Пеги Young), който е указанията на лекаря, за да вдигат тежести по време на бременност. Ян иска да бъдат прехвърлени на по-лека работа, че компанията предвижда хората с увреждания и хората, пострадали на работното място. Вместо това, компанията я изпрати да напуснат, без да плащат за последните шест месеца от бременността, защото от това, което жената загубили здравето си, пенсионни осигуровки и пенсии за инвалидност.
Военни съпруги имат огромно предимство при кандидатстване за работа или част от различни правителствени агенции. Освен това, въпреки намаляването на броя на персонала, мениджърите са задължени да напуснат работното си място. Те също могат да разчитат на посоката на курсовете за преквалификация или опреснителен. По време на обучението, специален плащане, което съответства на размера на една средна работна заплата. В случаите, когато войникът или служителят е насочено към новите местоположение, съпрузи и деца, като правило, следвайте него.
Отпускът по майчинство според новия закон
При напускане на отпуск по майчинство се сетих за случка от живота. "Съпругът ми никога не лъже! Той обеща да ми изпрати на почивка, за да се отпуснете и да изпрати на почивка ... ... майчинство. Тук си починете. ". В действителност, много от почивка ... от работа в отпуск по майчинство. И от първите дни на бременността те се интересуват от най-важния въпрос: когато отидете в отпуск по майчинство? Същият въпрос може да се поиска и кариеристи да изчислят, че те разполагат с време, за да свърши работата, която обича до изхода в постановлението. Но не бъркайте понятието.
Постановление военнослужещи жени
Руският Конституцията гласи, че в Руската федерация, предоставена от държава-ценен подкрепа на семейството, майките и децата (ал. 2, чл. 7). Редът на военна служба, включително и уволнение от военна служба, се ръководи от федералните-ми закони и други нормативни правни актове (включително ведомствено) определяне на реда на военна служба и състоянието на военния персонал (по реда на ал. 2 от Резолюцията на Пленума на Върховния ти руски съд
"По някои въпроси на заявление по силата на съдебни" относно военната граница-ност, военна служба и състоянието на военнослужещите "
Изплащането на заплатите в отпуск по майчинство
Първоначално, след като научи за бременността, една жена трябва да бъдат регистрирани в медицинско заведение и да бъдат разгледани от съответните експерти. Приблизително 30 седмици до термин лечебно заведение дава отпуск по болест, съгласно който освобождение се издава от работните задължения. Работодателят от своя страна издал заповед на съответния празник. Украсени отпуск по болест и нареди на организацията е в основата за изчисляване и последващото изплащане на обезщетенията за отпуск по майчинство. Някои хора вярват, че само жените са официално разположени на работа може да остави в отпуск по майчинство и получават обезщетения.
Отпускът по майчинство (отпуск по майчинство)
Продължителността на отпуска по майчинство е 70 календарни дни преди раждането и 70 календарни дни след това. Когато многоплодна бременност отпуска си преди раждането се увеличава с две седмици - от 70 до 84 календарни дни. В сложно труда наем след раждането, се увеличава от 16 дни, т. Е. От 70 до 86 календарни дни. На раждането на две или повече деца напусне след раждането е 110 календарни дни. По този начин, на минималната продължителност на отпуска по майчинство е 140 календарни дни.
Отпускът по майчинство или указ постави жената по силата на закона. Трябва да сте дал отпуск по майчинство, в присъствието на медицинския доклад и отчет.
Отпускът по майчинство е с продължителност от 70 календарни дни преди раждането и 70 календарни дни след доставката. Ако бременността плодовит, а след това напуснете преди раждане е 84 календарни дни след раждането на 110 календарни дни. Ако раждането е усложнена от, след което се оставя след раждането не е по-малко от 86 календарни дни. Много жени бъркат отпуск по майчинство (отпуск по майчинство) и отпуск за отглеждане на дете.
Отпускът по майчинство: как да се платен отпуск по майчинство в Беларус
Научете как да се определи размерът на обезщетението за майчинство и отпуск по майчинство за работещи жени, безработни, частните предприемачи, студенти и докторанти. Първото плащане на бременната жена получава в болницата, за който се отнася до 30-та седмица от бременността. Научете как да се определи размерът на обезщетението за майчинство и отпуск по майчинство за работещи жени, безработни, частните предприемачи, студенти и докторанти.
Свързани статии