Добър ден.
Трудова дейност служители ATS в Украйна са регламентирани в:
1. Кодекс на труда на Украйна (Кодекса на труда);
2. Наредба за услуги войници и служители на правоприлагащите органи (на правилник).
Кодекс на труда Чл. 38 е записано:
Ако служителят писмо на оставка от работа сами по себе си поради невъзможност да продължи работата (доставка в образователна институция; ..) Собственикът или негов упълномощен орган да прекрати трудовия договор в периода, който иска от работника.
В член 64 от регламента:
ж) сами по себе си - не без основание, че пречи на изпълнението на служебните задължения;
В член 68 от регламента:
Редници и властен служители, които желаят да се пенсионират от услугата сами, предотвратяване на прекия началник на вътрешните работи на тяхното решение не по-късно от три месеца преди датата на уволнението, както е подадена доклад за отбора.
Ръководейки се от посочените по-горе разпоредби, попитайте вашия доклад за оценка относно уволнението със следния текст:
Ако моето разбиране на тези правила не е правилна, тогава моля кажете как другаде можете да се оттегли от полицейското управление в най-кратки линии.
Според общите правила на разпоредбите на Кодекса на труда не се прилага по отношение на съдии, прокурори, служители на правоприлагащите органи, тъй като разпоредбите на специални разпоредби: милицията на услугата инча но в някои случаи, които не са регулирани от тези специални закони се прилагат и правилата на Кодекса на труда.
По-специално, това не е необичайно за мен да чуя мистериозните думите "в Министерството на вътрешните работи, не работи, и сервирайте. Кодекс на труда, така че тук е от второстепенно значение.".
Какво да се служителите на МВР за уволнението, сами по себе си, е необходимо да представят доклад не по-късно от три месеца (вместо две седмици в Кодекса на труда) - е 100%. Но възможно ли е да се тълкува фактът, че уволнението на случаи без "Майнинг" не са регулирани от регламента, поради което е необходимо да се приложи член. 38 от Кодекса на труда, тук съм на загуба, за да отговорите. Във всеки случай, това е преценка на съдията. Но подобно, положителна за вас, съдебната практика, никога не съм виждал.
Защита на техните права и законни интереси започва, на първо място, с желанието да ги защитават. Пасивната позиция на нашите граждани по въпроса поражда несправедливост за някои, и вярата в безнаказаността на другите. (С) Олег Geľo
После още един въпрос:
1. Къде и в какъв ред можете да получите официално потвърждение на законосъобразността на основанията за уволнение и правилното използване на посочените по-горе правила?
Ако аз ще изпраща доклад с тази формулировка, на областната администрация, че не могат да се регистрират и затова не ме уволни по линиите, които задавам.
И още нещо: ако аз прилага към доклада си документ, който потвърждава необходимостта от това, което аз съм наистина прави в училище? И какъв е той (да се вземе някаква помощ в университет или копие от договора)?
Публикувано от MrJoker487
После още един въпрос:
1. Къде и в какъв ред можете да получите официално потвърждение на законосъобразността на основанията за уволнение и правилното използване на посочените по-горе правила?
И най-вече - навсякъде. Можете, разбира се, се прилага за Министерството на вътрешните работи на Украйна - но не обясни начина, по който се нуждаете.
Публикувано от MrJoker487
После още един въпрос:
Ако аз ще изпраща доклад с тази формулировка, на областната администрация, че не могат да се регистрират и затова не ме уволни по линиите, които задавам.
Можете да кандидатствате, така че те го. И те го zaregistiruyut или не, вие не трябва да се притеснявате. Друг въпрос е как да те уволнят. На практика, ако не сте били предупредени за три месеца и през този период не е дошъл на работа, на първия месец не плащат заплати и да съкратят FIHM за кръшкане.
Разбира се, че може да popytatsya osoporit, но шансовете не са на сто процента.
Публикувано от MrJoker487
И още нещо: ако аз прилага към доклада си документ, който потвърждава необходимостта от това, което аз съм наистина прави в училище? И какъв е той (да се вземе някаква помощ в университет или копие от договора)?
Сертификат трябва да се даде едно учебно заведение, е написано, че може дори по произволен начин, най-важното, че е ясно за нея, че са записани в институциите за висше образование и започва тренировки на определена дата.
Като цяло, имате две възможности:
1) изпраща доклад относно уволнението на ценна и изчакайте от три месеца;
2) да вземе официалното запитване за допускане до висше учебно заведение, както и да напише декларация относно уволнението на чл. 38, без да работи, при изтичането на срока, посочен в декларацията подава пред съда и търсенето да уволни. но след това 50/50 като на автостоп.
Защита на техните права и законни интереси започва, на първо място, с желанието да ги защитават. Пасивната позиция на нашите граждани по въпроса поражда несправедливост за някои, и вярата в безнаказаността на другите. (С) Олег Geľo
Свързани статии