Различни икономисти са предложили своите опции за намаляване на безработицата.
Например, кейнсианците смятат, че саморегулиращ икономика не може да се преодолее безработицата. нивото на заетостта зависи от така наречените "ефективното търсене" (опростена - на нивото на потребление и инвестиции).
J.-M. Кейнс пише: "хронична склонност към високо равнище на безработица, характерни за съвременното общество, има своите корени в субпотребление.".
Субпотребление отразено във факта, че тъй като доходите на потребителя в склонността на силата му психологически фактори ", за да спаси" повече от "стимул да инвестират", което води до спад в производството и безработицата.
По този начин, кейнсианците, показваща неизбежна криза на саморегулиращ се икономика, посочи необходимостта от държавно икономическо въздействие за постигане на пълна заетост.
На първо място, ние трябва да се увеличи ефективното търсене, намаляване на цената на заемите и увеличаването на инвестициите.
Монетаристите разлика кейнсианските методи. През 1967 г. М. Фридман предложи съществуването на "естествената норма на безработица", която строго определени условия на пазара на труда и не може да бъде променена от публичните политики. Ако правителството се опитва да поддържа заетостта над своя "естествен ниво" чрез традиционните бюджетни и кредитни методи за увеличаване на търсенето, тези мерки ще имат краткосрочен ефект и ще доведе само до по-високи цени.
Сред монетаристкия аргументи за провала на кейнсианската политика, акцент върху непредвидимостта на резултатите от правителствена намеса се дължи на големия забавянето на проява на ефекта от тези мерки.
Сега нека видим какви са практическите стъпки, които държавата може да се прилагат за намаляване на равнището на безработица.
Разнообразието от видове безработица, прави задачата изключително трудно да го намали. Тъй като нито един начин за борба с безработицата не съществува, всяка страна, за да се реши този проблем, ние трябва да се използват различни методи.
Нивото на безработица триене може да се намали чрез:
подобряване на информационно осигуряване на пазара на труда. Във всички страни, тази функция се изпълнява от организацията на заетостта (трудова борса). Те събират информация от работодателите за съществуващите работни места и да го докладва на безработните;
премахване на факторите, които водят до намаляване на мобилността на работната сила. На първо място това е необходимо:
· Създаването на пазара на жилища;
увеличаване на мащабите на жилищното строителство;
премахване на административните бариери за преминаване от едно населено място в друго.
Най-трудно да се справят с цикличен безработицата, да се реши този проблем, следните мерки са най-ефективни:
Създаване на условия за нарастване на търсенето на стоки. Както търсенето на пазара на труда - получени и зависи от ситуацията на пазарите за стоки и услуги, увеличаването на заетостта и безработицата ще падне там, ако стоковите пазари представляват по-голямо търсене и за задоволяване на това ще трябва да наемат допълнителни работници.
Свързани статии