Ищецът счита уволнението незаконно, тъй като то е било предоставено в заетостта дипломата работодател на висше професионално образование, получени в областта на финансите институт в Москва. По този начин, в края на процедурата по трудов договор, създаден от Кодекса на труда, не е имало нарушение.
Ищецът счита, че към момента на задействането му в пълен obѐme да отговаря на изискванията, установени от общинския нормативен акт.
Междувременно, съгласно претенция. 11 часа. 1 супена лъжица. 77 LC RF основание за прекратяване на трудовия договор е в нарушение на Кодекса на труда RF или други правила, Федералния закон от трудовия договор, ако това нарушение не изключва възможността за продължаване на работата (чл. 84). Параграф 4 ч. 1 супена лъжица. 84 на Кодекса на труда предвижда, че трудов договор се прекратява при липса на съответен документ за образование, ако изпълнението на работата се изискват специални знания в съответствие с Федералния закон или друг нормативен нормативен акт.
При такива обстоятелства, Trial съвет признава, че ответникът е имал основание за прекратяване от Дж трудов договор, съгласно претенция. 11 ч. 1 супена лъжица. 77 и чл. 4 часа. 1 супена лъжица. 84 TC RF, тъй като период priѐma да работят за поста на ръководител на отдела за общинска бюджетна образователна институция на допълнително обучение на деца жалбоподателят не разполага с необходимия висшето педагогическо образование.
Експертна група Е на системата за персонал
Прочетете по-нататък:
Прочетете този месец
Свързани статии