Олга, здравей.
Вие трябва да се използва, за да се свърже с адвокат по този въпрос.
И сега имате само три възможности по въпроса.
1. ходи на работа и чакам да плати платени отпуски.
2. Напиши жалба до Държавната инспекция по труда и (или) прокуратурата.
3. се търси в съда с изискването да се възстанови от ваканция на работодателя с интерес в съответствие с разпоредбите на членове 136, 236 от Кодекса на труда на Руската федерация (наричана TC).
Съгласно член 136 от ТС, платен годишен отпуск се извършва не по-късно от три дни, преди да започне.
Съгласно член 236 от ТС, когато работодателят нарушава крайният срок съответно плащането на заплати, отпуски, дължими, обезщетение, и (или) други плащания се дължи на работника или служителя, работодателят е длъжен да ги плати с лихвени плащания (компенсационни суми в брой) в размер на не по-малко от един тристотен на тока в този път рефинансиране процент на Централната банка на Руската федерация по салда по време за всеки просрочен ден, считано от деня след датата на падежа на плащането до деня на действителното плащане включително. Размерът на финансовата компенсация на служителите може да бъде увеличен чрез колективен трудов договор, локално регулиране или трудов договор. изплащане на паричните вреди мито, посочени възниква независимо от вина на работодателя.
При работа с претенцията в съда може (и трябва!) Ще изисква повече и неимуществени вреди от работодателя въз основа на член 237 от Кодекса на труда.
Неимуществени вреди, причинени от неправомерно поведение на служителите или бездействие на работодателя, служителят трябва да бъдат компенсирани в брой в размер, определен от споразумение между страните на трудовия договор.
В случай на спор факта на причиняване на вреда на дух на служителите и размера на обезщетението му определя от съда, независимо от безвъзмездна материални щети.
А дело може да ви помогне да организира адвокат от този сайт с предварителна уговорка. Тя ще бъде по-бързо и по-евтино за вас.
Така че изборът е ваш.
Повече детайли за получаване на разяснения по този правен въпрос би могъл да бъде в съгласие с адвоката на този сайт (което трябва да "се сприятеляват" с него на страницата си), информира го напълни, съответната информация по въпроса, трябва да се обърне копия или фотокопия на съответните документи, ако е необходимо.
Знайте вашите права и задължения - това е добре, но това е по-добре да бъде в състояние да ги използват на практика в полза на себе си, а не обратното.
Адвокат Владимир Zotov Петрозаводск
Свързани статии