Тази "SitiTrafiku", каза председателят на синдикална организация на АвтоВАЗ профсъюз ASM Сергей Зайцев.
- Новият договаряне изход, разбира се, винаги е изпълнен с много големи рискове - каза "SitiTrafiku" Сергей Зайцев. - Никой не може да предскаже начина, по който ние получаваме нов документ. Ето защо, след задълбочени дискусии, като се вземат предвид мненията, които са били чути на полугодишни колективния трудов договор конференции, общо решение беше удължен договор. В днешната среда може да бъде много повече, за да загубят, отколкото да приема. Загубата може да бъде от решаващо значение за работниците.
Според Сергей Зайцев, за период от нисък обем на производство на АвтоВАЗ е било забавено, заплатите намаляват. Във връзка с това, Съюзът се стреми не само да запазят служителите си места, но и да ги използват, ако намалението вече е неизбежно. Сега в PJSC "AVTOVAZ" започва индустриалния парк, който заедно с възможностите, предлагани от територията на приоритетно развитие "Толиати" ще се позове на свободните зони на завода на фирмата и от трета страна. Те, от своя страна, трябва да осигури работа за значителен брой служители. Важно е, че индустриалния парк е подразделение на АвтоВАЗ.
- Сбербанк, например, има много области им в цялата страна, но ние ги изведе от факта, че нашия град получи статут на върха, така че когато се създават работни места, те получават определени данъчни преференции, - каза Сергей Зайцев. - Очаква се, че със създаването на Банка ДСК в основната повикване център ще бъде около 1 000 работни места. Нашият мениджърски екип е постигнал съгласие за работа в центъра на АвтоВАЗ работници, които не са били в търсене на изход.
- Ако програмата отново ще се покаже в търсенето, а след това, разбира се, ние ще продължим да преговаряме подновяването му - каза Сергей Зайцев. - Това може да намали рисковете за намаляване на персонала.
Свързани статии