Как да се определи каква заплата може да очаквате? Някои хора се надценяват, подценяват част. Почти никой не вярва, че той получава толкова, колкото заслужава.
Как мога да проверя? Ние избираме някоя работилница сайт и отидете на раздела на резюмето. Очакваме в резюмето на конкурентите, което съответства на нашата позиция и нашето ниво на умение. Когато се вземат предвид при избора на клон, град, трудов опит, тип на компанията (големи, средни, малки). Имаме списък с обобщените кандидати, които съответстват на нашия опит. Необходимо е да се вземат най-малко 30 CV в последния период. Когато работите в работата, ще видите, на каква заплата претенции един или друг конкурент, и можете да видите своя опит. Оценявате, "най-добрите" ли или "по-лошо" от гледна точка на опит и умения.
Вие сте формира един вид "тапа". минималната работна заплата и максимум. Можете сравни опита на кандидатите и тяхното преживяване. Знаеш ли каква част от тази "включите" отношението си към хората - най-ниска, средата или горната част. Това ограничение е вашата заплата. Когато отидете да си с някой, който да води преговори, трябва да разберат, че не може да преговаря му една цифра. Аз се прави на 60000 рубли. Това е грешно.
Знам, че специалист моето ниво, средно, получава от 40 000 до 60 000 рубли. Знам, че мога да се класира за 60000 рубли, защото имам повече опит, отколкото повечето специалисти моето ниво, имам един успешен проект, аз работя, и т.н. Трябва да се намерят тези конкурентни предимства, които дават причина, поради която да го прилагате към този номер.
Когато са определили заплата "вилица" и мястото си в него, очертани защо сте в тази част. Ако все пак си търся работа, най-вероятно, ще предложи заплата ще бъде 10-15% по-ниски в сравнение с миналата вашата заплата. Това в момента е икономическата ситуация. Ако сте привлечени от компанията, вие сте да си заплата могат да бъдат допустими за увеличение от 15-20%. Можете да настоящата си заплата, за да добавите 15-20% и ще получите заплатата, на която можете да заявите в този случай.
Свързани статии