Всеки човек ще се търсят в офертата си най-основните, е, че ще бъде интересно и необходимо. Така че ще трябва да се подготви внимателно за всякакви въпроси.
Когато взех за себе си решение да започне строителството на неговата структура в компания за мрежов маркетинг, аз веднага разбрах, че трябва да говорим за това, за да е възможно най-голям брой хора. И ако е така, е необходимо да се определи за себе си какво да кажа.
И от този момент аз започнах моя изследвания и експерименти в провеждането на информационни срещи.
Аз седнах у дома и прекара около четири часа на масата. Аз прелисти книги, предоставени от компанията са записали интересни фрази, които дойдоха в ума ми, построяване на диаграми, които биха могли, по мое мнение, за да обясни на обикновения човек, отколкото, строго погледнато, предлагам да го направя. По този начин беше първият вариант на текста на срещата. Той служи с историята от 60 до 80 минути, а аз го използва за известно време.
Аз сключила споразумението, структурата нараства, и в един момент аз трябваше да прекара четири или пет срещи на ден, а след това друг, за да отговаря на въпроси. Вечер аз просто не може да се говори в тези дни. От този момент аз се опитах много опции, и които се използват днес текст за 12 минути, което е описано в тази брошура. Аз ще бъда много доволен, ако това ще помогне за увеличаване на ефективността на действията си, а дори и след няколко срещи в един ден ще бъде пълен на сила и удовлетворение от свършената работа.
Какво да кажа на клиентите?
Всеки човек търси в офертата Ви най-основните. Това е едно и също нещо, че хората търсят при избора на партньор в живота - а именно надеждност. Те искат да се знае точно това, което ще бъде в близост до най-различни ситуации. Смята се, от степента на вашата искреност. Ето защо, когато имате среща, не се опитвайте всичко, за да подобри имиджа или да добавите, бъда напълно честен. Ще бъде оценено от поканените.
По време на разговора, човек трябва да чуе отговорите на следните въпроси:
1. Какъв вид бизнес като цяло.
2. Какво може да се постигне в дългосрочен план, или колко пари можете да спечелите в този бизнес.
3. Какво точно трябва да се направи, за да печелят тези пари.
И всички тези елементи трябва да бъдат обхванати в разговора.
Планът за срещата
Когато гост въпрос за срещата, дистрибутор на задача - да го запознае с спонсор му (това изисква бизнес етикет), засилване на промоцията. Който е бил поканен, значението, дадено на спонсора при среща.
3. Организация на работното пространство.
Всички участници да седнат на масата за преговори, така че ъгълът между тях е от 60 до 120 градуса. Тя улеснява създаването на разговор атмосфера поверителна. Моля, не се седи в предната част на потенциален партньор, който ви пространствено оформление улеснява диалога, и няма спор.
4. информация част.
Спонсор обяснява поканата, какъв е техния бизнес предложение. По това време, на дистрибутора слуша внимателно всичко, което се казва, че спонсорира и прави бележки в бележника си. Основното правило за разпространителя: При никакви обстоятелства не трябва да се прекъсва на спонсора.
5. Сключването на това споразумение.
Вие трябва да отговори на всички въпроси от поканените и да работят всички съмнения посочени. Това ще помогне на много книги, които се занимават с възражения.
6. Насърчаване на дистрибутора.
След среща и съгласие Спонсор прави промоционална дистрибутор. Това е много важно, задължителни за правилното функциониране на строителни конструкции. Ако спонсорът не насърчава дистрибутор, той ще трябва да работи с всички хора от второ поколение, а след това на третия и четвъртия, и така нататък. D. Ето защо, както при всяка възможност за популяризиране на вашите дистрибутори в очите на техните структури, а след това ще трябва да се работи само с вашето първо поколение и малко на брой силни лидери. Това е една малка, но много важно нещо, моля, винаги си спомняме за него.
Преди раздялата е задължително да дават ясна задача за следващите няколко дни, и задайте време и място на следващото заседание, което ще се проведе в по-малко от 72 часа. Обява за работа е необходимо да се гарантира, че новият консултант веднага включи в работата. И насрочим среща, в един от следващите три дни, е необходимо да се създаде добро темпо, за да работят заедно, но това е за друг път.
Свързани статии