Има споразумение за целево обучение с мед. университет. Стипендията се изплаща само ако изпитите без три, може би за изпита е тройна, аз не се получи половин година stependiyu. Също така, след една година се изплаща mat.pomosch от Министерството на здравеопазването. На какво основание мога да се откаже от договора и не работят в организацията след завършването си. # 65279;
Договор за целево обучение
(Фамилия, име)
наричан по-нататък "гражданин", от друга страна, наричано по-долу
I. Предмет на договора
1. В съответствие с това споразумение се задължава гражданите да овладеят образователна програма Договор за целево обучение pospetsialnosti ____ 05.31.03, педиатрия ___________________________________________
(Кодекс, посоката на обучение (специалност)
продава в състояние на бюджета образователна институция на висшето образование "Твер членка Медицинска академия на руското Министерство на здравеопазването
(Наименование на организацията, извършваща obrazovatelnuyudeyatelnost)
II. Правата и задълженията на страните,
2. Организацията има право да:
а) да поиска информация за гражданите за резултатите от неговото преминаване през междинните атестациите, съгласно Договора за целево обучение за учебната програма и изпълняват задълженията, произтичащи от Устава и вътрешните правила на учебното заведение;
б) предоставят на гражданин заетостта в лечебно заведение в региона на Твер в случай на:
- реорганизация, ликвидация на медицинска организация, посочена в подточка "в" от параграф 3 от настоящото споразумение;
- липсата на свободни места в специалността си в медицинския организация, посочена в алинея "в" от параграф 3 от настоящото споразумение;
3. Организацията трябва да:
- финансови стимули (предоставяне на материални стимули за резултатите от изпитите за учебната година, в съответствие с решението на Твер в правителството на региона);
- плащане на образователни услуги срещу заплащане (ако е необходимо);
б) да организира преминаването на национална практика в рамките на Договора за целево обучение за учебната програма;
в) да предоставя в съответствие с квалификацията, получена заетост гражданина на "Окръжна болница Oleninsky" GBUZ
(Медицински организация)
г) в случай на неизпълнение от страна на наемането на работа на граждани
в продължение на месеци да плати обезщетение на два пъти гражданина
г) уведомява гражданин на промяната на местоположението, банкови данни (ако има такива), или друга информация, свързани с изпълнението на този договор, в продължение на 10 дни от датата, на каза на климата;
(Други задължения на Организацията)
4. гражданин има право да:
б) ако е необходимо, за да се получи информация за Договора за целенасочено обучение на организацията, която организира практическо обучение в съответствие с учебния план;
5. Лицето, трябва:
а) да се разработи програма за обучение по специалност 31.05.03. педиатрия ___________________________________________________________
(Код, наименование на професията, посоката на обучение (специалност), ниво на образование)
б) да представлява организация по искане на информация за резултатите от преминаване на междинното атестацията в съответствие с учебната програма и изпълнението на задълженията, произтичащи от Конституцията и вътрешните правила на учебното заведение;
в) практическо обучение, в съответствие с учебната програма на базата, определена от Организацията;
ж) за спазване на регулаторните актове на организацията, която организира практическо обучение в съответствие с учебния план;
д) сключва с организацията, посочена в подточка "в" на параграф 3 от настоящия договор, договора за трудов договор на целенасочено обучение (договор), не по-късно от един месец от датата на получаване на документа за образование и квалификация (акредитация);
- вноски гражданин на образователни организации не са усвоили образователни програми на специалността и (или) не е преминал по акредитация;
- неизпълнение на заетостта, предоставена от този договор;
- уволнение от лечебното заведение преди датата, посочена в алинея "H" на параграф 5 от настоящото споразумение;
ж) да уведоми Организацията на промяната на фамилия, име, презиме (ако има такива), паспортни данни, данни за банкови сметки (ако има такива) и друга информация, Договор за целево обучение, свързани с изпълнението на този договор в срок от 10 календарни дни, считано от датата на настъпване на тези промени в тях;
з) да работят в медицинската организация, посочена в алинея "в" на параграф 3 от настоящия договор, не по-малко от три години.
III. отговорност на страните
6. За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си по този договор, страните са отговорни, в съответствие с руското законодателство.
7. Основанията за освобождаване на гражданите от задълженията им по заетостта, са:
а) наличие на заболявания, предотвратяване на заетостта в организацията, посочена в подточка "в" точка 3 от настоящия договор, както и потвърди заключенията на компетентните органи;
б) признаването по предписания начин от родител, съпруг (съпруга) с увреждания група I или II, ако работата е Договора за целенасочена подготовка по трудов договор (договор), а не на мястото на постоянно пребиваване на родителите, съпругата (съпруга);
г) признаването на гражданин е деактивиран група I или II;
д) гражданин е съпруг (съпруга) войник, с изключение на лицата, подложени на военна служба, ако работата по трудов договор (договор), а не на мястото на съпругата на услугата (двойката).
IV. Срок на договора, в основата на неговата
9. В договора може да се променя, прекратява с писмено съгласие на страните или от съдилищата.
10. Основанията за предсрочно прекратяване на това споразумение са:
а) организация на невъзможност за извършване на образователни дейности, да приемат гражданина в таргетната зона, включително и ако някой гражданин не минава изпитите, проведени в рамките на специална организация квота допускане, провеждане на образователни дейности;
в) експулсиране на гражданин на организацията са ангажирани в образователни дейности, преди изтичането на развитието на образователни програми;
г) предварително и (или) констатиране на обстоятелства (медицински показания) осуетяване организирането на набиране гражданин, посочени в подточка "в" точка 3 от настоящия член.
V. Заключителни разпоредби
11. Промени в договора за целево обучение, въведени в настоящия договор, допълнително споразумение към него.
12. Настоящото споразумение се прави в два екземпляра, които имат еднаква юридическа сила, по един за всяка от страните.
13. произтичащи от настоящия договор се решават чрез преговори. Ако не бъде постигнато споразумение, се решават в съда с обща юрисдикция, базирани на местоположението на Организацията.
14. В случай на студент академична напусне договора се удължава за период от отпуск.
Министерството на здравеопазването Орлова Олга _____ ________
област Твер ____________________________________
Факс: (4822) 32 03 51
INN / КПП 6905044950/695001001 Passport: seriya_28 10_nomer ____ 026347______
област Русия Твер Твер TP Федералната миграционна служба на Русия в региона на Твер в Oleninsky
БИК 042809001 ____________________________________ област
OKONH 97410 OKTMO 28701000
Министър на здравеопазването в региона на Твер
__________________ / TN Sotskaya /
________________________________________ Орлова Наталия Алексеевна (майка)
(Подпис на законния представител) (подпис дешифриране)
* Да се попълни от законните представители (родители, осиновители или настойник) при сключването на договора лице под 18-годишна възраст.
Член 310 от Гражданския кодекс предвижда, че не се допуска едностранно отказ за изпълнение на задължението, и едностранно изменение на условията му, освен в предвидените от закона случаи.
От тази върховенството на закона означава, че при сключването на договора страните tselevomobuchenii независимо да определят списъка на основанията за освобождаване на гражданите от изпълнението на задължението на заетостта.
Според твърдят, 10 от договора:
10. Основанията за предсрочно прекратяване на това споразумение са:
а) организация на невъзможност за извършване на образователни дейности, да приемат гражданина в таргетната зона, включително и ако някой гражданин не минава изпитите, проведени в рамките на специална организация квота допускане, провеждане на образователни дейности;
в) експулсиране на гражданин на организацията са ангажирани в образователни дейности, преди изтичането на развитието на образователни програми;
г) предварително и (или) констатиране на обстоятелства (медицински показания) осуетяване организирането на набиране гражданин, посочени в подточка "в" точка 3 от настоящия член.
Въпросът е ти се плаща според твърдение. "Б"?
Договорът с CRH социална мярка. Оказана подкрепа само: предоставяне sluzheyunogo жилища след дипломирането
Свързани статии